Mô tả công việc
- Cập nhật và thống kê số liệu từ báo cáo của các nhân viên kiểm tra công đoạn.
- Theo dõi và kiểm soát quá trình làm thùng mẫu: nhận phiếu yêu cầu sản xuất thùng mẫu, nhận thùng mẫu khách hàng ký duyệt từ phòng Kinh doanh, kiểm tra maqueete thùng mẫu và giao mẫu cho kinh doanh đi ký duyệt.
- Sắp xếp, lưu trữ các hồ sơ chất lượng.
- Vệ sinh khu vực làm việc.
- Theo dõi VPP.
- Nhận các thông tin liên quan đến vấn đề hành chính nhân sự và triển khai đến mọi người.
- Báo cáo thực hiện công việc liên quan khi được yêu cầu.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp của phòng Chất lượng và thực hiện nghiêm túc các công việc được giao.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
Thành thạo word, excel
Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng
Quyền lợi được hưởng
Đồng phục công ty
Ăn cơm tại nhà máy
Các chế độ theo quy định công ty (thưởng tháng 13, đi du lịch hàng năm)
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.