Founded in 2016, Katalon is the leading provider of a modern, comprehensive quality management platform. Katalon Platform enables quality assurance, DevOps, and software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.
Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams around the globe, many of which are in the Fortune Global 500, such as PwC, KPMG, Abbott, etc. Katalon is recognized as a top automation tool by prestigious review sites, such as G2, Gartner, Capterra, and IT Central Station.
RESPONSIBILITIES
We are seeking a pivotal team member for Katalon TrueTest, an innovative AI-augmented test automation solution designed to automatically discover, model, generate, and maintain user-journey test cases. TrueTest streamlines the test generation process, significantly saving time and enhancing testing efficiency by leveraging real user behavior to create relevant regression tests.
As a Senior Software Engineer, you will be instrumental in developing and enhancing this flagship tool, contributing to its evolution and ensuring it meets the needs of our users. Your responsibilities will include:
- Collaborate with the product manager and team to develop and enhance the product's new features in addition to utilizing Generative AI technology.
- Perform detailed technical analysis and design to break down the feature based on the high-level design and business requirements.
- Develop and review code that meets the development standards for code style, design patterns, readability, and maintainability and integrates best practices for scaling.
- Work with peer engineers to grow the technical accountability of the system to ensure release product quality, security, and performance.
- Utilize Code Pilot to increase development efficiency and quality by automating repetitive tasks and identifying potential bugs or issues early on.
- Identify areas for improvement within the existing codebase and suggest solutions to improve.
- Identify and contribute to internal engineering working groups to define and build internal libraries, tools, and frameworks for reusability and centralize practices across
- Diagnose and troubleshoot issues to support customer requests.
- Provide support to end-users, addressing issues and ensuring a smooth user experience.
- Support automation QAs and product specialists to maintain the demo system and write scripts using new Katalon features, to test applications.
- Core Technical Expertise:
- Solid experience with Java programming and a strong foundation in J2EE specifications such as CDI, JPA, and JAX-RS.
- Proficiency in backend frameworks like Spring or Quarkus and ORMs like Hibernate.
- Skilled in testing tools such as JUnit and Mockito.
- AWS and Big Data:
- Hands-on experience with AWS services, especially Big Data Solutions such as S3, EMR, Redshift, Kinesis, and DynamoDB.
- Knowledge of implementing scalable Big Data pipelines and solutions on AWS.
- Development Practices:
- Familiarity with full-stack development and a solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC).
- Experience with popular development tools, including JIRA, SonarQube, and Selenium.
- System Administration:
- Proficient in working with Unix/Linux environments and adept at shell scripting.
- Strong command of English, including proficiency in speaking, reading, and writing, to facilitate clear communication within the team and with stakeholders.
At Katalon, we bring together self-starting, open-minded, and talented people while actively promoting a transparent and growth-enabling working environment. But don't just take our word for it. Take a better look below!
- Total Remuneration: Satisfying your financial goals through competitive compensation and periodic performance bonuses.
- Well-being & Work-life Balance: Staying healthy through comprehensive health plans, flexible work arrangements, and generous paid leaves.
- Statutory Compliance: Labor compliance with local regulations that ensure employee security.
- Work Facilities & Accommodation: Top-notch equipment, supportive allowances, and A-class facilities.
- Diversity, Equity, Engagement, & Inclusion: Becoming part of a global team that celebrates differences, equal opportunity, and meaningful employee recognition.
- Growth & Rewards: Thriving professionally through employee enablement, a culture of trust, and rewarding performance.
Katalon is proud to be an equal-opportunity employer. We care about our people and celebrate our differences. We want to work with talented, collaborative, and innovative people. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other characteristics protected by law.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.