Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chủ trì thiết lập và vận hành hệ thống quản lý HSE tại các Dự án theo yêu cầu của Công ty, Khách hàng và các yêu cầu của pháp luật.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai diễn tập ứng phó sự cố, lập báo cáo kết quả diễn tập cho các dự án.
- Lập kế hoạch đào tạo về lĩnh vực HSE cho các nhân sự tham gia dự án theo yêu cầu của Khách.
- Tổ chức hướng dẫn HSE cho các nhân sự của Công ty, nhà thầu phụ trước khi triển khai Dự án theo yêu cầu của tổ Dự án, Công ty.
- Tham gia điều tra, phân tích và khắc phục các vấn đề/ sự không phù hợp/ tai nạn sự cố xảy ra trong các dự án.
- Tham gia công tác audit theo kế hoạch và đột xuất trong dự án, tham gia đánh giá của khách hàng; theo dõi việc thực hiện triển khai các hành động khắc phục cho các khuyến cáo trong các cuộc họp này.
- Tham gia đánh giá nhà thầu (cung cấp dịch vụ) về lĩnh vực ATSKMT; theo dõi việc khắc phục những khiếm khuyết của các nhà cung cấp dịch vụ sau các đợt đánh giá; tổ chức triển khai công tác hỗ trợ về mặt an toàn, môi trường cho các nhà cung cấp dịch vụ để đáp ứng được các yêu cầu của Công ty và Khách hàng.
- Xây dựng và triển khai các công tác về môi trường, xử lý rác thải, ô nhiễm, giảm phát thải,… trong quá trình triển khai dự án.
- Xây dựng và triển khai công tác kiểm tra sức khỏe, kiểm soát bệnh tật, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo sức khỏe cho các nhân sự của dự án.
- Lập kế hoạch bảo hộ lao động cho toàn bộ các nhân sự tham gia dự án theo yêu cầu của khách hàng, luật định.
- Triển khai công tác thống kê HSE statistics, các báo cáo liên quan đến công tác HSE cho Tổng Công ty, các cơ quan chức năng và Khách hàng.
- Giao việc, trao đổi, xử lý, phân phối thông tin, phối hợp, điều phối công việc cho các nhân sự HSE, điều phối các vấn đề liên quan giữa công ty và khách hàng, giao diện với các bên liên quan (nhà thầu phụ, cơ quan chức năng).
- Kiểm soát rủi ro: Áp dụng các công cụ hỗ trợ để nhận diện, đánh giá rủi ro/cơ hội và giải quyết rủi ro, tận dụng, xem xét các cơ hội; kịp thời khắc phục sự cố để đảm bảo tiến độ của dự án không bị ảnh hưởng.
- Quản lý sự thay đổi: có kế hoạch ứng phó và giải quyết các thay đổi một cách hợp lý để đảm bảo công tác HSE của dự án.
- Tham gia chuẩn bị các tài liệu HSE cho giai đoạn đấu thầu theo yêu cầu của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật như: điện, tự động, cơ khí, chế tạo, đường ống, giao thông/ hàng hải, thiết kế/ xây dựng…, hoặc các lĩnh vực tương đương.
- Có chứng chỉ an toàn quốc tế NEBOSH.
- Chứng chỉ Lead/ internal auditor (ISO14001, ISO 45001).
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm HSE trong lĩnh vực công nghiệp dầu khí, năng lượng tái tạo. Trong đó, ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí HSE Manager/ Deputy Manager/ Leader các dự án EPC/EPCI về xây dựng, chế tạo và lắp máy. Đặc biệt ưu tiên các dự án về xây lắp công trình biển dầu khí, điện gió ngoài khơi (vận chuyển & lắp đặt T&I, đấu nối & chạy thử – HUC, cải tạo & nâng cấp – BFM đối với các công trình dầu khí biển) xây lắp giàn khoan, công trình biển (ưu tiên các dự án làm việc với khách hàng nước ngoài).
- Kinh nghiệm làm việc với chủ đầu tư, các nhà thầu phụ, nhà cung cấp, đặc biệt là kinh nghiệm về quản lý giao diện giữa các bên (interface management).
- Thành thạo các kỹ năng lập kế hoạch, chuẩn bị quy trình, đánh giá rủi ro, kiểm soát nguồn nhân lực, thiết bị, báo cáo tiến độ về HSE cho dự án.
- Kinh nghiệm lập các yêu cầu về HSE, tham gia chuẩn bị hồ sơ thầu về HSE cho các gói chào thầu.
- Thời gian làm việc offshore tối thiểu 1 năm.
- Tiếng Anh: nghe nói đọc viết lưu loát, thành thạo và có chứng chỉ ngoại ngữ tối thiểu 750 điểm đối với TOEIC hoặc IELTS 6.5 điểm trở lên. Biết thêm ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh là lợi thế.
- Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point, Microsoft teams,…).
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Nhiệt tình, nhạy bén trong việc nắm bắt, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình triển khai công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và thái độ hợp tác tốt trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong nước và nước ngoài, có khả năng làm việc linh hoạt trong bờ và ngoài biển để đáp ứng yêu cầu của dự án.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: 70 Tr - 90 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.