Mô tả công việc
• Phụ trách chuyên ngành kỹ thuật cơ khí dây chuyền sản xuất. Nghiên cứu kỹ thuật & nghiên cứu cải tiến cơ sở vật chất để khắc phục sự cố
• Thực hiện bảo trì, sửa chữa dây chuyền sản xuất
• Hỗ trợ quy trình và các công việc tiêu chuẩn làm việc và bảo trì.
• Thực hiện cải tiến thiết bị
• Lập yêu cầu về phụ tùng thay thế cho tiến độ sửa chữa, bảo trì
• Vẽ phác thảo bản vẽ thiết bị cơ khí.
• Phân tích & lập báo cáo kỹ thuật
• Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/Trưởng bộ phận giao
Yêu cầu công việc
· Nam tuổi từ 22-29
· Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành Cơ Khí
· Yêu cầu các kỹ năng về Tiếng Anh IELTS 5.5 hoặc tương đương,
· Vi tính văn phòng, AutoCAD
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận (tùy kinh nghiệm & khả năng)
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.