Điều chỉnh, bổ sung kế hoạch tuyển dụng viên chức Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024
Căn cứ Quyết định số 866/QĐ-SNV ngày 19/12/2023 của Sở Nội vụ phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ Kế hoạch số 73/KH-KHCN ngày 11/7/2024 của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên về tuyển dụng viên chức năm 2024;
Căn cứ Công văn số 2525/SNV-CCVC ngày 14/11/2024 của Sở Nội vụ về việc điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 105/KH-KHCN ngày 15 tháng 11 năm 2024 của Sở Khoa học và Công nghệ điều chỉnh, bổ sung Kế hoạch số 73/KH-KHCN ngày 11/7/2024 của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên về tuyển dụng viên chức năm 2024;
Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên thông báo điều chỉnh, bổ sung kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Bổ sung các căn cứ pháp lý cho phù hợp với các quy định hiện hành:
+ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 07 tháng 12 năm 2023;
+ Căn cứ Nghị định số 01/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
2. Bổ sung vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng: Không có
3. Điều chỉnh thời gian tuyển dụng cụ thể như sau:
3.1. Thông báo điều chỉnh, bổ sung kế hoạch tuyển dụng viên chức và tiếp nhận hồ sơ của thí sinh đăng ký dự tuyển: Dự kiến thực hiện trong tháng 11-12/2024.
3.2. Tổ chức tuyển dụng: Dự kiến thực hiện trong Quý I/2025.
3.3. Trình Sở Nội vụ phê duyệt kết quả thi tuyển; thông báo kết quả trúng tuyển; thí sinh trúng tuyển hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định: Dự kiến thực hiện trong Quý II/2025.
3.4. Quyết định tuyển dụng viên chức: Dự kiến thực hiện trong Quý II/2025.
Trong quá trình thực hiện nếu có thay đổi hoặc phát sinh Sở KH&CN sẽ điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế và có thông báo cụ thể.
4. Điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm, điều kiện, tiêu chuẩn đối với các vị trí tuyển dụng (có phụ lục kèm theo).
5. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (30 ngày): Từ ngày 21/11/2024 đến hết ngày 20/12/2024 (trong giờ hành chính).
(Có mẫu phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01) kèm theo)
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Cá nhân nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Văn phòng Sở của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên. Địa chỉ: Số 513, đường Lương Ngọc Quyến, TP Thái Nguyên. Số điện thoại liên hệ: 0912596445 (Đ/c Phạm Thị Đông).
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
– Mức lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, cụ thể: 500.000 đồng (năm trăm nghìn đồng chẵn)/01 thí sinh; lệ phí dự tuyển nộp cùng phiếu đăng ký dự tuyển.
6. Phiếu đăng ký dự tuyển của các thí sinh đã nộp theo Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Khoa học và Công nghệ (Thông báo số 82/TB-KHCN ngày 31/7/2024) được bảo lưu để thực hiện quy trình tuyển dụng sau khi kết thúc thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo thông báo này.
Các nội dung khác tại Kế hoạch số 73/KH-KHCN ngày 11/7/2024 của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên về tuyển dụng viên chức năm 2024 không thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông báo này vẫn còn hiệu lực thi hành theo quy định./.
>>>>>Xem thêm: Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: dosttn.gov.vn
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.