Family Mart

Mô tả Công việc

Đối với các dự án (10%)
PHỐI HỢP

• Phối hợp với dự án để đảm bảo hệ thống kỹ thuật hợp lý
• Giám sát, kết nối các đơn vị nhà thầu
• Thực hiện các công việc nâng cấp, cải tạo theo yêu cầu của BOD

Đối với các công trình cửa hàng đã đi vào hoạt động (90%)
QUẢN LÝ VÀ GIÁM SÁT (qua Tư vấn hoặc trực tiếp)

• Tổ chức xử lý các sự cố kỹ thuật (số lượng cửa hàng trên 50)-
• Cùng với nhà thầu kiểm tra – đưa phương án và chi phí để khắc phục sự cố
• Quản lý và giám sát trực tiếp quá trình thi công của các nhà thầu
• Tổ chức các cuộc kiểm tra định kì cho cửa hàng
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
• Tổ chức hướng dẫn nhân viên cửa hàng thao tác xử lý các lỗi hay gặp phải

Yêu Cầu Công Việc

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thử việc 100% lương
• BHXH, BH 24/7 ngay thời điểm thử việc
• Lương tháng 13 + Thưởng
• Các hoạt động teambuilding cùng công ty

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1.. Kiến thức

Lý thuyết :
- Nắm vững về trình tự thực hiện công trình xây dựng
- Hiểu được hoạt động của cửa hàng
- Hiểu được nguyên lý hoạt động của hệ Điện – Nước – Điện lạnh
2. Kinh nghiệm :
- Kinh nghiệm bảo trì các chuỗi F&B
Kỹ năng chuyên môn
- Năng lực tác nghiệp : Làm việc độc lập tốt , quản lý giám sát công việc điều hành chung và có khả năng tự quản lý, giám
sát nhà thầu
- Năng lực xã hội và quan hệ : Biết hợp tác, hỗ trợ đúng mức, lập luận, đàm phán, phân tích, đánh giá trong giao tiếp hay
làm việc với đối tác
- Năng lực trí tuệ : Biết xử lý thông tin, lập luận, nắm vững chuyên môn sâu
- Năng lực tư duy và tác nghiệp : khả năng tư duy học hỏi, phân tích từ nhu cầu đến thực tiễn
3. Kỹ năng mềm 
- Có khả năng tổ chức và làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập; linh hoạt, quyết đoán và làm việc có trọng tâm
- Có kỹ năng leader đội nhóm 4 -10 người
- Khả năng lập luận và đàm phán, khả năng phán đoán tình huống, chủ định
- Luôn chủ động được kế hoạch cho bản thân từ việc sắp xếp công việc đến việc cá nhân