Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý đội ngũ nhân viên dữ liệu, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ phát triển chuyên môn của các thành viên trong đội ngũ.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu và quản lý dữ liệu, đảm bảo dữ liệu được thu thập, lưu trữ, phân tích và sử dụng hiệu quả.
- Xây dựng các chính sách và quy trình về quản lý dữ liệu, bảo mật thông tin.
- Đảm bảo chất lượng và tính chính xác của dữ liệu, đồng thời phát triển các phương pháp kiểm soát chất lượng dữ liệu.
- Thiết kế và triển khai các công cụ và hệ thống quản lý dữ liệu phù hợp với yêu cầu công ty.
- Giám sát và quản lý các hệ thống cơ sở dữ liệu, kho dữ liệu và các công cụ phân tích dữ liệu.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa hệ thống cơ sở dữ liệu và đảm bảo hiệu suất cao.
- Đảm bảo các báo cáo và phân tích dữ liệu được cung cấp kịp thời, chính xác cho các bên liên quan.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến công nghệ hoặc quy trình quản lý dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả công việc và khả năng cạnh tranh của công ty
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: Khoa học dữ liệu, Công nghệ thông tin, Toán học, Kinh tế, Quản trị dữ liệu hoặc các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dữ liệu hoặc phân tích dữ liệu, với ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
- Kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ, phát triển chiến lược dữ liệu và triển khai các hệ thống dữ liệu.
- Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệuƯu tiên các ứng viên từng làm về lĩnh vực thẩm định giá, bất động sản.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tư duy chiến lược và hoạch định các kế hoạch dài hạn.
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
4. Yêu cầu khác
- Giới tính: Nam/ nữ
- Giỏi Ngoại ngữ là một lợi thế
- Ngoại hình sáng, ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, mạch lạc
- Chiều cao: Nữ từ 160cm, Nam từ 165cm trở lên
- Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao
- Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc
- Nhanh nhẹn, có tư duy logic
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Dịch vụ cung ứng lao động (Outsourcing Services); Dịch vụ Hợp thực hóa lao động (Staffing services); Dịch vụ Tính lương (Payroll services); Dịch vụ Hỗ trợ bán hàng (Fieldforce services); Dịch vụ Bảo hiểm xã hội (Insurance services); Dịch vụ hỗ trợ hành chính (Back office Services); Dịch vụ thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax Services)
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tháng 1/2015; hiện nay giấy phép đã được gia hạn và vẫn đang còn hiệu lực; Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động lĩnh vực giới thiệu việc làm từ tháng 10/2020
- Sứ mệnh Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Trở thành nhà cung cấp các giải pháp về nguồn lực được đối tác và người lao động lựa chọn đầu tiên và lâu dài.
- Tầm nhìn Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.