Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên: Nam
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tương đương
- Độ tuổi từ 20 – 28 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan
- Có tư duy cầu tiến, học hỏi
- Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 7.000.000 - 10.000.000 + phụ cấp
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh + thưởng (nếu hoàn thành tốt công việc)
- Được hưởng chế độ lương thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện, quản lý dễ thương
- Được tham gia chương trình Team building, hội thao, vinh danh hàng quý,…
Công ty TNHH ĐẦU TƯ DRL Group một trong những Công ty phát triển các dự án bất động sản đảm bảo chất lượng và pháp lý đầy đủ, an toàn tại thị trường Việt Nam. Với mục tiêu và sứ mệnh mang lại cho hệ sinh thái bất động sản Việt Nam nhiều sản phẩm, dự án tiềm năng, uy tín và góp phần đưa danh tiếng thương hiệu cũng như thay đổi thị trường lên một vị thế mới.