Trợ giúp GĐ trong việc hoạch định triển khai các chiến lược mục tiêu và giải pháp - Trợ giúp GĐ trong việc phân tích sự phù hợp, rủi ro và giải pháp cho các chiến lược, kế hoạch khi được yêu cầu - Theo dõi quản trị tiến độ của từng chiến lược mục tiêu và báo cáo kịp thời + Phụ trách giám sát công việc của các trưởng bộ phận báo cáo cho GĐ - Cập nhật báo cáo của các trưởng bộ phận, đôn đốc và nhắc nhở các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ và thời hạn hoàn thành. - Tổng hợp báo cáo từ các phòng ban, đánh giá phân tích số liệu và tư vấn giải pháp cho GĐ - Nhận phản hồi, ý kiến từ các bộ phận để báo cáo với GĐ + Phụ trách lịch trình làm việc của GĐ - Lên lịch, sắp xếp và đăng ký, nhắc lịch làm việc của GĐ - Ghi chép và sắp xếp các chương trình và thời gian họp của GĐ với các đối tác. - Chuẩn bị các chuyến đi công tác của GĐ - Chuẩn bị tài liệu, phân phối tài liệu tới các thành viên cuộc họp của GĐ nếu có + Quản lý giấy tờ, văn bản và thông tin - Tiếp nhận công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng, ban, trình TGĐ phê duyệt - Truyền đạt thông tin của GĐ tới các phòng, ban, đơn vị thành viên và nhận thông tin phản hồi cho Tổng giám đốc. - Ghi chép biên bản và soạn thảo các văn bản thông báo, kết luận các cuộc họp có sự tham gia của GĐ hoặc được GĐ chỉ định. - Quản lý, lưu trữ các tài liệu của GĐ. + Tham mưu cho GĐ các nội dung liên quan tới quản trị hệ thống.- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương - Có tư duy hệ thống, có khả năng giao tiếp, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch - Kinh nghiệm về mảng tài chính, quản trị kinh doanh, bất động sản - Trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt.- Lương thỏa thuận theo năng lực, - Công ty đóng Bảo hiểm, thuế TNCN - Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp - Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân - Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding... - Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng Lễ Tết, thưởng năm, thưởng doanh số) - Bảo hiểm, các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam - Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm từ công ty - Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân