1. Khu vực bán hàng • Đảm bảo rằng hàng hóa, nhãn giá được bổ sung đầy đủ, chất lượng và tuân theo kế hoạch sơ đồ hoặc kế hoạch giám sát • Đặt bảng thông tin, bảng giá cho tất cả các sản phẩm tại khu vực bán hàng • Vệ sinh khu vực bán hàng: kệ, sàn & đảm bảo sàn bán hàng theo tiêu chuẩn cửa hàng • Bảng giá được trưng bày đúng cách • Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng • Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty • Đảm bảo đầy đủ hàng trưng bày tại khu bán hàng • Kiểm tra hạn sử dụng tất cả hàng hóa tại khu vực bán hàng • Trưng bày sản phẩm theo quy định • Thực hiện thủ tục quản lý hàng hóa như: nhận hàng, hủy hàng, lấy hàng.... 2. Dịch vụ khách hàng • Phục vụ khách hàng theo quy định của công ty • Hỗ trợ quầy thu ngân • Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm 3. Các nhiệm vụ khác • Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp • Mở và đóng cửa hàng.• Từ đủ 18 tuổi trở lên • Không yêu cầu kinh nghiệm • Có thể chịu áp lực • Chăm chỉ • Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm • Có thể làm theo ca và các ngày Lễ Ứng viên cần mang theo CCCD/ CMND vào ngày đến phỏng vấn, chỉ khi đỗ phỏng vấn & nhận việc thì mới nộp hồ sơ đầy đủ• Lương cơ bản: 6.000.000/ tháng • Bữa ăn giữa ca tại canteen của công ty • Phụ cấp chuyên cần • Phụ cấp đi lại • Phụ cấp thu ngân: 300.000/ tháng • Phụ cấp dinh dưỡng (sau 1 năm làm việc) • Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, sau 1 năm thêm gói bảo hiểm tính mạng & khám chữa bệnh riêng) • Tăng lương hàng năm • Thưởng tháng lương thứ 13 + 14 • Thưởng doanh số hàng tháng • Thưởng kết quả làm việc hàng năm • Các giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc, cuộc thi tay nghề, kỹ năng, vệ sinh ATTP, ... • Chiết khấu mua hàng dành riêng cho nhân viên • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm • Du lịch, các hoạt động thể thao - giải trí sôi nổi của Công đoàn • Nhiều chương trình đào tạo trong & ngoài nước • Cơ hội thăng tiến rộng mở