Dongjin Techwin Vina

- Thực hiện việc lập kế hoạch và lịch trình sản xuất đáp ứng phù hợp theo yêu cầu của khách hàng, của công ty.

- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận sản xuất.

- Hoạch định các thiết bị, nguyên vật liệu, nhân sự cần thiết cho mỗi đơn hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất được liên tục.

- Cần đảm bảo kế hoạch sản xuất thực hiện đúng tiến độ, sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và nằm trong khuôn khổ ngân sách cho phép.

- Cân nhắc khối lượng công việc đang tồn để lập kế hoạch sản xuất cho các đơn hàng mới.

- Chỉ đạo thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần; thực hiện phân công công việc cho các trưởng bộ phận, các giám sát sản xuất.

- Xây dựng, bổ sung và sửa đổi hướng dẫn sản xuất, quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm, thực hiện tài liệu mô tả sản phẩm.

- Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, chuyền trưởng, trưởng bộ phận... để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, sản phẩm được thực hiện theo đúng hướng dẫn của quy trình sản xuất.

- Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và có hướng khắc phục nhanh chóng.

- Theo dõi tiến độ sản xuất; đặt ra mục tiêu chất lượng cho phòng sản xuất và kịp thời tiến hành đánh giá, giám sát.

- Quản lý và phân bổ nhân sự các bộ phận khối kỹ thuật.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công Ban Lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý sản xuất, Chuyên ngành May hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí Giám Đốc sản xuất hoặc tương đương. Ưu tiên các ứng viên có am hiểu về May mặc thời trang hàng áo khoác trần bông, lông vũ

- Am hiểu máy móc, thiết bị ngành may, nắm vững các quy trình, tiêu chuẩn ISO và quản lý hệ thống

- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc và giám sát thực hiện công việc tốt

- Giao tiếp khéo léo, kỹ năng xử lý xung đột tốt - Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc

- Có khả năng lãnh đạo, đào tạo, huấn luyện và tạo động lực cho nhân viên

- Ưu tiên Nam độ tuổi từ 35 đến 50 tuổi, có thể đi làm ngay

- Có khả năng chịu áp lực công việc cao,

- Có thể sử dụng Tiếng anh chuyên ngành Sản xuất may mặc là một lợi thế

- Mức lương cạnh tranh & thỏa thuận theo năng lực

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ

- Phụ cấp

- Chế độ thưởng

- Đào tạo

- Tăng lương định kỳ

- Nghỉ phép năm