Dongjin Techwin Vina

yêu cầu ứng tuyển:

• số lượng tuyển: 30 người
• Độ tuổi: 25 ~ 59 tuổi
• trình độ học vấn: cao đẳng, Đại học, cao học
• tiếng nhật: trình độ jlpt n2
• kỹ năng tiếng nhật: trình độ hội thoại thương mại

kinh nghiệm:

• ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển (không yêu cầu ngôn ngữ cụ thể)
  (java, c, c++, c#, asp, asp.net, vb, vb.net, php, python, ruby, r, perl, delphi, abap, cobol, pl/1, rpg, action, php, objective-c, v.v.)
• kỹ sư phát triển ứng dụng / trên 3 năm
• các công nghệ it khác / trên 3 năm
• quản lý dự án (it) / trên 3 năm
• tư vấn it / trên 3 năm

Thời gian làm việc: 09:00 ~ 18:00

• Trung bình làm thêm giờ: 12,5 giờ/tháng
• Trả tiền làm thêm: "100%" (tính từng phút)

Mức lương:

• Thu nhập dự kiến: 5.000.000 ~ 8.000.000 Yên/năm
• Lương tháng: 230.000 ~ 500.000 Yên
• Thưởng: 2 lần/năm

Chế độ đãi ngộ:

• Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp chức vụ, trợ cấp chứng chỉ, chế độ hưu trí, ký túc xá và nhà ở cho nhân viên.
• Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động.

Quy trình tuyển chọn:

1. Sàng lọc hồ sơ (bao gồm đánh giá năng lực)
2. Phỏng vấn (1 ~ 2 lần)
3. Nhận thư mời làm việc và thỏa thuận điều kiện

Thông tin bổ sung về quy trình:

• • Đánh giá năng lực sẽ được thực hiện qua web, kéo dài khoảng 10 phút.
  • Phỏng vấn sẽ được thực hiện chủ yếu qua hình thức trực tuyến.