Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động phát triển các đối tác và các chương trình hợp tác kinh doanh phù hợp với chiến lược kinh doanh của Khối Khách hàng cá nhân ...
- Thiết lập, theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu quả hoạt động liên kết, hợp tác. Đầu mối tham mưu ký kết hợp đồng/thoả thuận, quản lý, triển khai, hướng dẫn thực hiện các công tác liên kết, hợp tác trong phân khúc KHCN toàn hệ thống.
- Quản lý công tác bán hàng, xây dựng các chương trình xúc tiến, thi đua, khuyến khích, thúc đẩy công tác bán hàng mảng KHCN trên toàn hệ thống.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu mảng KHCN của các ĐVKD toàn hệ thống.
- Xây dựng tài liệu và phối hợp tổ chức truyền thông, đào tạo, hướng dẫn các ĐVKD về chiến lược, kế hoạch, công cụ, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng trên toàn hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, kinh tế.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng
- Có kiến thức về hoạt động kinh doanh bán lẻ, có kiến thức sâu về mảng tín dụng, huy động vốn, các dòng sản phẩm ngân hàng
- Có khả năng phân tích, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt; kỹ năng đàm phán; chịu được áp lực công việc cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.