Mô tả công việc
- Phát triển mở rộng hệ thống khách hàng kênh Nhà thuốc (OTC), triển khai tốt các chương trình bán hàng, Marketing của Công ty trên địa bàn được phân công
- Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp Bán hàng
- Quản lý, giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ TDV OTC trên khu vực phụ trách (phụ trách toàn bộ Miền Nam từ Bình Định đến Cà Mau)
- Tuyển dụng, đào tạo đội TDV để triển khai bán hàng thuộc cả kênh OTC
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp, theo quy định của Công ty
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí ASM hoặc tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Dược, QTKD
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm kênh OTC, Công ty Dược – TPCN
- Ưu tiên ứng viên có phương tiện oto cá nhân để phục vụ công tác tỉnh
Quyền lợi
- Mức thu nhập từ 25 – 45 triệu (lương CB + PC: 25 triệu + thưởng Doanh số), chế độ công tác phí theo quy định công ty.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Riêng chiều thứ 7 làm việc online tại nhà)
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
- Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát cao cấp hàng năm.
- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu- Hỉ, Teambuiding...) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:45:03
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.