Việc làm
- Meet daily with employees to understand their expectation, difficulties and communicate to related department to get their corrective actions, and do the daily report.
- Communicate absent/ resigned team members to understand their reason.
- Coordinate with Trade Union's members to execute employees' welfare.
- Coordinate with Administration Team for any matters related to canteen service.
- Coordinate with CSR Team of Head Office to organize company's events, and community events.
- Bachelor's Degree in Human Resources Management, Business Administration, or related fields.
- English & Vietnamese communication skills,
- MS Office skills
- Problem solving skills,
- Listening & interpersonal skills,
- Caring, teamwork, social network building.
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Cập nhật 05/12/2025
Ưu điểm
Môi trường đa văn hoá với đội ngũ quản lý nước ngoài và mô hình tổ chức rõ ràng (61 reviews)
Một số bộ phận có trình độ tốt, quy mô lớn và định hướng nghề nghiệp rõ ràng (38 reviews)
Phúc lợi như ăn trưa, xe đưa đón, BHXH full lương và trợ cấp đi lại nhà ở (94 reviews)
Cơ sở vật chất và kinh nghiệm vận hành ở quy mô lớn trong ngành (27 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau, môi trường năng động cho thực tập sinh (56 reviews)
Nhược điểm
Văn hoá và cách làm việc mang màu sắc Trung Á, đãi ngộ và cơ hội phát triển không cao (73 reviews)
Lương thấp hơn mặt bằng chung và các chương trình đào tạo không đáng kể (29 reviews)
Quản lý cấp cao phần lớn là người Sri Lanka, thiếu chuyên môn hoặc sử dụng kiến thức lỗi thời (85 reviews)
Một số phòng ban hỗn loạn, quy trình không ổn định, chỉ đạo thiếu hợp lý (47 reviews)
Khối lượng công việc lớn, tăng ca thường xuyên và vị trí làm việc xa trung tâm (34 reviews)
Công ty vốn nước ngoài nhưng lạc hậu về chuyên môn và văn hoá
Phúc lợi tốt, môi trường thân thiện
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tweet
Facebook
Copy Link