* Checking team member capacity
- Kiểm tra, bấm giờ để đo lường hiệu suất, kỹ năng của thành viên may trên chuyền.
* Feeding line
- Rải chuyền
* Training team member before feed line
- Đào tạo thành viên may trước khi rải chuyền
* Make report (line feeding, check time…)
- Làm báo cáo hiệu suất rải chuyền, kiểm tra thời gian
* Follow up /balance /improve line
- Theo dõi, cân đối và cải thiện chuyền may
* Upgrade team member's skill and update to Production and Human Resources department in terms of skill matrix and incentive scheme.
- Nâng cao kỹ năng của các thành viên may và cập nhật cho bộ phận Sản xuất và Nhân sự về nâng bậc tay nghề và khung tiền thưởng hiệu suất