GF CAPITAL (Việt Nam)

Mô tả Công việc

Số lượng tuyển dụng: 01

Nơi làm việc: Tầng 8 – Tòa nhà MB – 21 Cát Linh – Q. Đống Đa – TP.Hà Nội

Mô tả công việc:

1. Lập kế hoạch và tổ chức tìm kiếm, thu hút ứng viên; triển khai tuyển dụng theo quy trình.

2. Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh, thương hiệu tuyển dụng.

3. Quản lý và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng; thiết lập và mở rộng hợp tác với các Trường Đại học, tổ chức giáo dục trên toàn quốc.

4. Xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình về công tác tuyển dụng nhân sự.

5. Thực hiện công tác tiếp nhận, hướng dẫn các thủ tục Hội nhập và giới thiệu nhân sự mới.

6. Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu chung:

-       Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Tài chính/Kế toán.

-       Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến tuyển dụng hoặc headhunting.

-       Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.

-       Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point….).

-       Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng đánh giá, xây dựng và phát triển các mối quan hệ.

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.

Quyền lợi:

-       Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).

-       Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.

-       Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.

-       Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.

-       Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

Mức lương: theo thỏa thuận

Hồ sơ yêu cầu:

· Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.

Thời hạn nhận hồ sơ:

· Phỏng vấn cuốn chiếu ngay khi nhận được hồ sơ đến khi tuyển được ứng viên phù hợp

Hồ sơ yêu cầu khi được tuyển dụng:

(1) Thông tin ứng viên theo mẫu MBS (download tại website MBS).

(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng gần nhất.

(3) 2 ảnh 4*6

(4) Bản sao giấy khai sinh/Sổ Hộ khẩu

(5) Bản sao bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ có liên quan

(6) Bản sao CMTND/Hộ chiếu/Thẻ căn cước công chứng

(7) Giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của bệnh viện trong vòng 6 tháng gần nhất