GF CAPITAL (Việt Nam)

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://gfc-vnm.com/recruit/

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GF CAPITAL (Việt Nam)

Nhân sự

20 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 12/01/2025 22:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Tuyển dụng cao cấp

GF CAPITAL (Việt Nam)

44 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 14 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1/ Công tác Tuyển dụng (70%)

- Lập kế hoạch tuyển dụng, cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt

- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:

+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ từ nhiều kênh.

+ Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng.

+ Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao về lĩnh vực Logistics, kế toán, tài chính, Trợ lý CEO, kinh doanh B2B...)

+ Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành.

+ Đánh giá kết quả phỏng vấn.

+ Tham chiếu thông tin ứng viên.

+ Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng.

+ Soạn thảo thư mời ứng nhận việc hoặc thư cảm ơn gửi ứng viên.

+ Lưu hồ sơ ứng viên.

- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

- Tổng hợp phân tích nguồn ứng viên và kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.

- Cập nhật dữ liệu hồ sơ ứng viên, quy trình tuyển dụng khi có thay đổi, cải tiến.

- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.

2/ Công tác Hành chính (30%)

- Công việc Hành chính theo phân công của cấp trên.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu Ban Giám đốc.

- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

- Nữ/Nam độ tuổi từ 30 đến 40.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động -Tiền lương , Luật ...).

- Có từ 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.

- Tin học: thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.

- Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự và tuyển dụng, đào tạo.

- Có kỹ năng tạo nguồn ứng viên từ các kênh

- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.

- Nhạy bén, năng động, ham học hỏi.

- Có kỹ năng tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.

- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 14 Tr - 20 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.

Xem thêm