Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Os Power's customers are Steel Products, Tubular Products, Chemicals & Plastics, Mineral Resources & Energy, Media, Food, Materials & Real Estate, Lifestyle & Retail, Trading in electrical infrastructure, Automotive & Construction equipment, Trading in social & transportation infrastructure.
Work Location: Phan Chu Trinh, Hoan Kiem, Ha Noi
Recruitment information
1. Job title: (Senior) Executive, (Deputy) Manager ( Depend on capability) for Hanoi Steel and Non-Ferrous Dept.
2. Employment Type: Full time, Permanent Labor Contract
3. Job assignments:
- Marketing and Sales of Non-Ferrous Metal and Mineral Resources
- Carry out market survey and industry analysis
- Communicating with customers/ suppliers/ makers and counter partners
- Prepare market reports, business reports.
- Visit and take care of visitors to visit customers/ suppliers/ manufacturers in domestic and overseas.
Yêu Cầu Công Việc
a. Education & Qualifications:
• Bachelor’s degree from a full-time university, majoring in relevant disciplines (such as Economics, Foreign Trade, Marketing…);
• English-language proficiency is required (TOEIC 800 or equivalent);
• Proficient computer skills (MS Office as minimum, other software to serve the work) is required.
b. Skills & Knowledge:
• Having skill of Sales and Marketing, market/ industry research and analysis.
- Having good communication skills and networking ability;
- Having good mind-set and knowledge about business and trading;
- Having Ethic, Enthusiasm and Strong commitment.
c. Experience:
• Having experience on Trading/ Foreign trade is preferred;
d. Others:
- Male is required;
- Good health; fluent in communication; skilled in negotiation, presentation, independent work, team coordination, time management, working under pressure; honesty, frankness, sense of responsibility;
- Employment start: As soon as possible.
Application documents (all by soft/scanned files):
1. By 12-Jul-2024 (Fri):
- Please send us candidates’ CVs (with latest photo attached) [soft/scanned file]
2. Right after you receive from SCVN the “List of candidates for 3rd round interview”:
- CV (with latest photo attached; and candidates’ contactable phone numbers therein) [soft/scanned file]
- Job Application (better to have, but not compulsory) [soft/scanned file]
- University Degree and/or higher Degree [soft/scanned file]
- TOEIC Certificate or any other equivalent English Certificates (if any) [soft/scanned file]
- Certificates of other Skills/ Qualifications (if any) that the qualified candidate judges supportive to this job application [soft/scanned file]
- Household Registration & ID Card or Citizen Card [soft/scanned file].
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 45 Tr VND
Công Ty TNHH Hercules VN là Công ty 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất nắp chai phục vụ trong ngành nước giải khát.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
- Năm 1970 Hercules Malaysia được thành lập để cung cấp thùng dầu đã qua sử dụng đã được tân trang lại cho ngành dầu khí.
- 1976 Hercules đa dạng hóa sang sản xuất nắp kim loại.
- 1980 Dịch vụ phục hồi thùng dầu đã ngừng hoạt động và công ty tập trung 100% vào việc đóng cửa sản xuất.
- 2004 Hercules Việt Nam được thành lập và đang cung cấp sản phẩm đóng cửa cho các công ty đa quốc gia.
- 2007 Hercules đã đạt được chứng nhận ISO 9001 thành công.
- 2016 Hercules đã đạt được chứng nhận HACCP MS1480:2007 thành công.
- 2017 Hercules trở thành một trong những nhà sản xuất & nhà cung cấp đóng cửa ở cả thị trường địa phương và quốc tế.
Mission
Trở thành nhà sản xuất & nhà cung cấp thiết bị đóng cửa ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương để phục vụ nhu cầu đa dạng của khách hàng về thực phẩm & nước giải khát, nhà máy bia, rượu, dầu & gas, mỹ phẩm & các ngành công nghiệp dược phẩm. Mang lại giá trị cho khách hàng bằng cách luôn đáp ứng nhu cầu của họ bằng các giải pháp đổi mới, cung cấp các sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm cũng như đề cao trách nhiệm của chúng tôi với các cổ đông, các bên liên quan và môi trường.