Mô tả công việc
Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng vàthông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển.
Hội nhập văn hóa và hướng dẫn cho nhân sự về (nội quy, cơ chế,quy trình... và bàn giao cho trưởng bộ phận).
Hỗ trợ và chăm sóc các ứng viên trong toàn bộ quá trình nhận việc.
Báo cáo đo lường tỉ lệ chuyển đổi về: Số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng.
Đề xuất cải tiến phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Phối hợp với trưởng bộ phận và phòng marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi > 22 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng Canva,...
Chăm chỉ, nhiệt tình, tuân thủ, chủ động học hỏi.
Tác phong chuẩn chỉnh, phong thái tự tin.
Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục.
Nhanh nhẹn và yêu thích sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại.
Được xét duyệt tăng lương theo định kì.
Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,...
Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Tham gia event, team-building Được tổ chức sinh nhật + tặng quà.
Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,...)
Môi trường sáng tạo, năng động.
Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp.
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Review Hyosung Việt Nam
Mức lương khá ổn cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm. Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành (rv)
Mang tiếng công ty lớn nhưng lối vận hành vẫn thủ công (RV)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ lại cao