Ilaby Việt Nam

· Thu thập, kiểm tra chứng từ, hóa đơn liệu đã hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và đúng quy định chưa để xử lý kịp thời nếu có sai sót và thực hiện kê khai hạch toán.
· Thực hiện thu thập thông tin các khoản tiền chi, tiền gửi, tiền thu vào sổ quỹ có liên quan tới những hoạt động của doanh nghiệp.
· Hạch toán các tài khoản kế toán như doanh thu, chi phí, phân bổ chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế giá trị gia tăng...
· Tính Lương, theo dõi công nợ và quản lý công nợ toàn doanh nghiệp.
· Tổng hợp, thống kê các số liệu kế toán khi có yêu cầu đối soát hoặc các yêu cầu khác của cấp trên.
· Tiến hành kiểm tra các chứng từ để xác minh nghiệp vụ.
· Thực hiện triển khai, xây dựng các thủ tục kế toán dựa trên các thủ tục hiện tại.
· Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
· Chịu sự quản lý trực tiếp của Kế toán trưởng hoặc Phó Giám đốc thường trực.
· Nơi làm việc: Shophouse SH04-29 Saritown, số 91 đường B4, phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM.· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ, tin học văn phòng, khai báo thuế,...
· Độ tuổi từ 24-30.
· Có tối thiểu 1 năm ở vị trí chuyên viên kế toán hoặc các vị trí tương đương ở phòng kế toán.
· Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: Words, Excel và các phần mềm kế toán (Misa, Fast...).
· Giao tiếp tốt với đồng nghiệp, khả năng làm việc nhóm tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, thích làm việc với số liệu.
· Khả năng làm việc độc lập, tự tạo động lực.
· Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.· Mức lương khởi điểm: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh.
· Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.
· Nghỉ phép 24 ngày/năm.
· Ăn trưa và gửi xe miễn phí.
· Phụ cấp theo tính chất, kinh nghiệm công việc.
· Chế độ đánh giá hiệu quả công việc, xem xét tăng lương 6 tháng/lần.
· Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.
· Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ quốc gia và các chương trình chăm lo cho gia đình nhân viên.
· Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.