Mô tả công việc
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên khi cần thiết để đảm bảo hiệu quả làm việc.
Thực hiện đúng quy trình: Đảm bảo mọi bước trong quy trình bán hàng đều được tuân thủ nghiêm ngặt.
Tuân thủ quy trình
Tăng cường quan hệ với siêu thị: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác.
Theo dõi doanh số
Phối hợp tuyển dụng
Xây dựng mối quan hệ
Tạo động lực cho đội ngũ: Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển của nhân viên.
Sắp xếp tối ưu: Lập lịch hiệu quả cho nhận hàng và trưng bày, đảm bảo hoạt động trơn tru.
Huấn luyện đội ngũ
Đề xuất giải pháp: Tìm kiếm và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Cải tiến hiệu suất
Thăm siêu thị định kỳ: Ghi nhận phản hồi từ nhân viên để cải tiến quy trình và tăng cường hiệu suất.
Đặt mục tiêu
Lịch làm việc
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Khuyến khích phát triển
Xác định doanh số hàng tháng: Thiết lập mục tiêu doanh thu cụ thể để hướng tới.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.
Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên
Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.