Về việc tuyển dụng nhân sự đợt 4 – năm 2024
cho các Ban Trung tâm Trụ sở chính
Căn Cứ Nhu Cầu Bổ Sung Lao Động Và Kế Hoạch Định Biên Lao Động Năm 2024 Của Các Đơn Vị, Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV) Có ý Kiến Như Sau
- Số lượng, vị trí, nguồn tuyển dụng:
Đơn vị
Số lượng
Vị trí tuyển dụng
Nguồn tuyển dụng
1
Ban Khách hàng doanh nghiệp
04
Chuyên viên Phát triển kinh doanh theo khách hàng cấp 2
Nội bộ kết hợp ngoài hệ thống
- Hình thức tuyển dụng:
- Mô tả công việc: Tải về
- Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh): Tải về
- Bản scan các giấy tờ sau:
- CMND/ CCCD;
- Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
- Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
- Chứng chỉ tiếng Anh
- tin học
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
- Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian: đến hết ngày 30/09/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
- Cách thức nộp hồ sơ:
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.
Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên
Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.