Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng nước ngoài thông qua các kênh tuyền thông
- Duy trì mối quan hệ khách hàng hiện có.
- Chăm sóc khách hàng
- Theo dõi đơn hàng hiện tại.
- Theo dõi tiến độ xuất hàng hiện tại.
- Lập hợp đồng kinh tế.
Yêu cầu công việc
- Tiếng anh lưu loát (nghe, nói, viết, đánh máy thành thạo).
- Nữ tuổi từ 25 - 37
- Ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành ngôn ngữ Anh, tiếng anh thương mại,....
- Tính tính hòa đồng, nhanh nhẹn trong công việc, trung thực
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 7 - 9 triệu
- Đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Phúc lợi hậu mãi (thưởng năng suất theo 6 tháng+ hỗ trợ khi tìm khách hàng mới)
- Thưởng lương tháng 13
- Khách hàng mới mở khuôn được thưởng.
- Các ngày lễ được thưởng.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.
Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên
Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.