Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Tư vấn và bán hàng
- Quản lý hợp đồng và chăm sóc khách hàng
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP/TGĐ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Xây dựng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Ưu tiên tốt tiếng anh, giới tính: nữ, 24-29 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng doanh số và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và chính sách phúc lợi của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.Được tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.
Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên
Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.