Mô tả công việc
1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh tại khu vực
• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh cho đội nhóm tại địa bàn.
• Tổ chức, giám sát và thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên nghiệp cho đội nhóm nhằm đạt kết quả cao nhất.
2. Phát triển đội nhóm kinh doanh trực tiếp
• Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nhân sự kinh doanh.
• Định hướng và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp.
3. Giám sát và động viên đội ngũ đạt mục tiêu
• Theo dõi và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành kế hoạch doanh số.
• Động viên, truyền cảm hứng để đội ngũ không ngừng phấn đấu đạt thành tích tốt nhất.
Yêu cầu công việc
• Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt huyết, trung thực, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Đào tạo chuyên sâu theo lộ trình từ 6 tháng đến 1 năm, nâng cao toàn diện kỹ năng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh:
o Lương thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
o Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả công việc.
o Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Sếp sẵn sàng tăng lương cao/thưởng cho các nhân viên có năng lực và có kết quả làm việc tốt
Rất ít phải OT, OT trả lương xứng đáng, chưa chậm lương bao giờ
OT có lương theo quy định của Doanh nghiệp