Mô tả công việc
Implement front-end architecture with a focus on performance optimization, accessibility, and improved user experience.
Design, build, and maintain high-quality, reusable code that ensures stable performance.
Optimize websites according to SEO standards to improve loading speed and enhance search engine rankings.
Optimize the database and queries.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in IT or related field
Proficient in reading and writing English documents
Ability to write readable, well-documented code
Excellent problem-solving and debugging abilities
Proficient with version control systems like Git
Strong interpersonal, communication, and teamwork skills
Self-motivated and goal-oriented
Technical requirements
At least 2 years of experience as a full-stack developer and in building web applications using [protected info], [protected info], and [protected info]
Proficient in HTML5, CSS3, JavaScript, and CSS frameworks such as Ant Design and Tailwind CSS
Skilled in using Redux and Redux Thunk for state management
Experienced in working with the MERN stack (MongoDB/MySQL, ExpressJS, NodeJS, ReactJS)
Deep understanding of web performance optimization, including improving load times and reducing resource sizes
Experienced in designing and implementing APIs (RESTful API, GraphQL) for both client-side and server-side
Strong knowledge of SEO techniques and standards
Experience with both Static Generation and Server-Side Rendering (SSR) in [protected info]
Nice to Have
Knowledge of microservices architecture
Experience with writing unit tests
Quyền lợi được hưởng
Review salary: twice a year;
13th-month salary;
Year-end bonus based on performance and business results;
Annual leave: 12 days per year + seniority leave (cashback allowed if not used);
Birthday paid day off;
Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law);
Insurance benefits package (PVI) for employees for 1 year or more;
Working time: Monday to Friday, 9:00-12:00 and 13:30-17:30;
Participate in the company's training programmes and self-studying programmes (supported by the company);
Working in a dynamic, friendly, and supportive environment;
Team-building;
Cultural activities: sports day, charity, mid-autumn festival, 20/10, year-end party, etc;
A play station in the working area: billiards, foosball (table football);
A pantry and a coffee machine with microwaves ready to serve.
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.