Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Gặp gỡ khách hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại, email… tư vấn cho khách hàng lựa chọn được tour du lịch phù hợp
- Xây dựng bảng chiết tính giá.
- Đàm phán hợp đồng để ký kết hợp đồng với khách hàng
- Xây dựng kế hoạch phát triển và mở rộng thị trường
- Theo dõi và báo cáo về hoạt động kinh doanh tháng, quý, năm
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, QTKD...
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Sử dụng vi tính và các phần mềm văn phòng thành thạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, chịu khó học hỏi.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn bán hàng, ứng viên có Hộ khẩu thường trú tại Ninh Bình
- Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưa nhìn
- Sức khoẻ tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc
- Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.