Mô tả công việc
Tuyển dụng 80%
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu các đơn vị
- Tiếp nhận xử lý các đề nghị tuyển dụng hiệu quả
- Sắp xếp tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Tiếp nhận quản lý hồ sơ, data nhân sự
- Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
Đào tạo 20%
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, đánh giá năng lực, trình độ CBNV. Tìm kiếm, lên kế hoạch đào tạo,thực hiện đánh giá sau đạo tạo
- Thực hiện đào tạo nội bộ CBNV Tập đoàn
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
JGarden biết rằng nghệ thuật có giá trị cao khi khách hàng hiểu được sự tận tâm, tỉ mỉ và trân trọng từng ý tưởng. Sự trân trọng này thể hiện qua việc các nghệ nhân chăm chút từ khâu thiết kế bản vẽ cho đến chọn lựa cây cỏ, từng hòn đá trong khu vườn. Từng cây lớn nhỏ như thế nào, từng tán cây rộng bao nhiêu đều có sự nghiên cứu kỹ lưỡng để chọn ra cây phù hợp với không gian. Mỗi một công trình của JGarden đều không có sự trùng lấp vì mỗi thiết kế là tác phẩm thể hiện tính cách và sở thích của gia chủ. JGarden luôn thi công đúng tiến độ công trình và sản phẩm trên thực tế gần như giống 99% so với bản vẽ thiết kế. Đến với JGarden, khách hàng luôn biết rằng mọi ước nguyện dù là nhỏ nhất của họ đều sẽ được chăm chút và quan tâm thực hiện.