Mô tả công việc
Be in charge of:
-HR planning: hiring process, newbie's onboarding and orientation training, evaluation systems
- Performance Management: Implementing and overseeing performance management processes
- Benefits Administration: Administering employee
Yêu cầu công việc
Qualifications:
-Language: fluency in English
- 2-3 years of practical experience in HR management area
- Bachelor's/Master's degree program in HR, Business, or other relevant fields.
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
- Ability to work independently and take initiative.
Quyền lợi được hưởng
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
such as health insurance and other company-specific
JGarden biết rằng nghệ thuật có giá trị cao khi khách hàng hiểu được sự tận tâm, tỉ mỉ và trân trọng từng ý tưởng. Sự trân trọng này thể hiện qua việc các nghệ nhân chăm chút từ khâu thiết kế bản vẽ cho đến chọn lựa cây cỏ, từng hòn đá trong khu vườn. Từng cây lớn nhỏ như thế nào, từng tán cây rộng bao nhiêu đều có sự nghiên cứu kỹ lưỡng để chọn ra cây phù hợp với không gian. Mỗi một công trình của JGarden đều không có sự trùng lấp vì mỗi thiết kế là tác phẩm thể hiện tính cách và sở thích của gia chủ. JGarden luôn thi công đúng tiến độ công trình và sản phẩm trên thực tế gần như giống 99% so với bản vẽ thiết kế. Đến với JGarden, khách hàng luôn biết rằng mọi ước nguyện dù là nhỏ nhất của họ đều sẽ được chăm chút và quan tâm thực hiện.