Bất Động Sản Realhomes

• Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt và yêu cầu công ty;
• Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận.
• Thực hiện việc chấm công, chuyển tiếp cho phòng kế toán tính lương và thanh toán lương hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển
• Giải đáp thắc mắc chế độ Giải quyết thủ tục nghỉ việc Báo tăng giảm BHXH, giải quyết chế độ BHXH cho người lao động
• Làm thủ tục thu hồ sơ nhân sự Soạn thảo QĐ thử việc, HĐLĐ
• Theo dõi các thủ tục thử việc để ký chính thức
• Quản lý các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất và văn hóa đoàn thể
• Kiểm soát, giám sát việc chấp hành nội quy quy chế tại văn phòng
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ Công ty.• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên đào tạo ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng...
• Có 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Thành thạo vi tính văn phòng, soạn thảo, quản lý, lưu trữ hồ sơ
• Cẩn thận, nhiệt tình, vui vẽ hoà đồng;• Lương: 8.000.000 VND (Thử việc: trong thời gian 2 tháng)
• Lương tháng tứ 13
• Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
• Teambuilding,
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...