Midea Consumer Electric Vietnam

Bình Dương

500 - 1.000 nhân viên

http://www.midea.com/global/

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

128

Việc làm

107

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Midea Consumer Electric Vietnam

Hành chính

27 đang tuyển

Kỹ thuật

18 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

14 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm Midea Consumer Electric Vietnam

Cập nhật 12/02/2025 19:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Giám sát IT (Chuyên hệ thống ERP)/ ERP Supervisor

Midea Consumer Electric Vietnam

128 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 30 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 08/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên IT

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job role:

The ERP Supervisor will be primarly responsible for the proper running of the Cirql ERP system. This role requires a deep understanding of ERP systems, strong technical skills, and the ability to work collaboratively with various business teams, departments to ensure the system meets business needs.

Giám sát ERP sẽ chịu trách nhiệm chính cho việc vận hành hệ thống ERP của Cirql. Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống ERP, chuyên môn kỹ thuật vững chắc và khả năng làm việc cộng tác với nhiều nhóm kinh doanh, phòng ban khác nhau để đảm bảo hệ thống đáp ứng được nhu cầu kinh doanh chung của Công ty.

1. ERP Enhancement & Implementation: Implement continuous enhancements to the Cirql ERP system, including planning, configuration, testing, and deployment; play the role to bridge between users’ requirement and vendor’s design using both technical and domain knowledge.

Triển khai & cải tiến hệ thống ERP: Triển khai các cải tiến liên tục cho hệ thống ERP của Cirql, bao gồm lập kế hoạch, cấu hình, thử nghiệm và triển khai; đóng vai trò là cầu nối giữa yêu cầu của người dùng và thiết kế của nhà cung cấp bằng cách sử dụng cả kiến thức kỹ thuật và kiến thức chuyên môn.

2. System Maintenance: Ensure the ERP system is running smoothly by performing regular updates, backups, and troubleshooting any issues that arise.

Bảo trì hệ thống: Đảm bảo hệ thống ERP hoạt động trơn tru bằng cách thực hiện cập nhật thường xuyên, sao lưu và khắc phục mọi sự cố phát sinh.

3. User Support: Provide technical support and training to end-users, address any questions, problems, and ad hoc data query / reporting needs related to the ERP system.

Hỗ trợ người dùng: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo cho người dùng cuối, giải quyết mọi câu hỏi, vấn đề và nhu cầu báo cáo/truy vấn dữ liệu tùy ý liên quan đến hệ thống ERP.

4. Data Management: Oversee data migration, data integrity, and data security within the ERP system.

Quản lý dữ liệu: Giám sát việc di chuyển dữ liệu, tính toàn vẹn dữ liệu và bảo mật dữ liệu trong hệ thống ERP.

5. Integration: Integrate the ERP system with possible other business applications and ensure seamless data flow between systems.

Tích hợp: Tích hợp hệ thống ERP với các ứng dụng kinh doanh khác có thể có và đảm bảo luồng dữ liệu liền mạch giữa các hệ thống.

6. Documentation: Maintain comprehensive documentation of system configurations, processes, and procedures.

Quản lý tài liệu: Duy trì tài liệu toàn diện về cấu hình hệ thống, quy trình và thủ tục.

7. Continuous Improvement: Identify opportunities for system enhancements and process improvements to optimize business operations.

Cải tiến liên tục: Xác định các cơ hội để cải tiến hệ thống và cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

8. Team coordination: Coordinate with infrastructure team to bridge hardware and software together.

Phối hợp nhóm: Phối hợp với nhóm cơ sở hạ tầng để kết nối phần cứng và phần mềm với nhau.

Yêu Cầu Công Việc

1. Education & Knowledge: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.

Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Foreign language: Good command of written and spoken English.

Kỹ năng ngoại ngữ: Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói & viết).

3. Skills (Kỹ năng):

3.1 Technical skills (Kỹ thuật chuyên môn)

a) Proficiency in ERP end-to-end process cycle, MS SQL server, Azure Cloud platform, SQL related development, and other relevant technologies.

Thành thạo trong việc triển khai chu trình vận hành hệ thống ERP từ đầu đến cuối, máy chủ MS SQL, nền tảng Azure Cloud, phát triển liên quan đến SQL và các công nghệ liên quan khác.

b) Proficient in BI (Business Intelligence) technology, experienced in PowerBI, ETL, and database logical & physical design.

Thành thạo công nghệ trí tuệ kinh doanh, có kinh nghiệm về PowerBI, ETL và thiết kế logic & vật lý cơ sở dữ liệu.

c) Strong sense on business processes and business data.

Hiểu biết sâu sắc về quy trình kinh doanh và dữ liệu kinh.

3.2 Soft skills (Kỹ năng mềm)

a) Strong problem-solving skill.

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

b) Good analytical and interpersonal skill.

Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt.

4. Experience: Minimum of 4-5 years of experience in ERP system development, implementation and support, using a pool of programming languages and technology frameworks.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm trong phát triển, triển khai và hỗ trợ hệ thống ERP, sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình và khuôn khổ công nghệ.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Phòng 1, Lầu 15, Cao ốc Metropolitan, số 235, đường Đồng Khởi, Phường Bến Nghé

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: 2 months (2 tháng)
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Office hours from Monday to Friday (Giờ hành chính từ T2 đến T6)
Đồng nghiệp: Kind and Friendly (Thân thiện và tử tế)
Phúc lợi: Meal allowance (Hỗ trợ tiền cơm trưa)
Ngày nghỉ: Birthday leave (Nghỉ vào ngày sinh nhật); Sick leave paid (Nghỉ bệnh hưởng lương theo chính sách công ty)
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Báo cáo

Midea Consumer Electric Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Midea Consumer Electric Việt Nam thuộc tập đoàn Midea, có vốn đầu tư: 81 triệu USD. Tập đoàn Midea thành lập năm 1968 tại Trung Quốc, đến nay gần tròn 50 năm, Midea từ doanh nghiệp qui mô nhỏ phát triển đến nay vinh dự xếp hạng trong nhóm Top 500 doanh nghiệp lớn mạnh của toàn cầu. Các sự kiện quốc tế của Tập đoàn Midea năm 2016, thâu tóm tập đoàn điện gia dụng Toshiba toàn cầu và hàng loạt các doanh nghiệp nổi tiếng thế giới như: máy điều hòa thương hiệu Clivet (Italia), robot thương hiệu Kuka (Đức) và máy hút bụi thương hiệu Eureka (Mỹ).

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Công ty thành lập năm 2011

Mission

Lời hứa thương hiệu của Midea là "Cung cấp các giải pháp thân thiện đáng ngạc nhiên cho những người trân trọng những khoảnh khắc trong nhà" và châm ngôn của thương hiệu : "Midea - Make yourself at home".
Midea cũng đã thực hiện một số dự án nổi tiếng, gần đây nhất là chiến thắng năm 2016 để lắp đặt các giải pháp HVAC (Hệ thống điều hòa không khí sưởi ấm) phức tạp trong tất cả 12 sân vận động cho các trò chơi thể thao ở Brazil. Midea là một người ủng hộ mạnh mẽ thể thao và là đối tác tài trợ chính thức đáng tự hào của FINA, Liên đoàn Bơi lội Thế giới.
Midea đang thực hiện chiến lược tiếp tục là một doanh nghiệp năng động cao, với khát vọng tăng trưởng ổn định, đặc trưng của một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới.

Xem thêm