Panasonic Vietnam Co., Ltd. ★ 4.1

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.panasonic.com/vn...

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

296

Việc làm

260

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Hành chính

16 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

12 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Cập nhật 22/02/2025 13:53

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Manager, Cost and Contracts, Group Development Management, Vietnam (Based in HCMC)

Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1★

85 đánh giá 296 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 19/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 13/03/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Real Estate Leasing Non-residential Real Estate

The Role

This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across Mapletree regional business in Vietnam.

Job Responsibilities

Supporting the Vice President, Cost and Contracts, you will assist in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.

Contract Management:

Implement appropriate procurement strategy for each development project to ensure and control the consistency and standardisation in the application of RFP, Invitation to Tender, LOA and CSA etc. across the regions.
Support the project teams across the regions in the preparation of related tender documents (Request For Proposal [RFP], Invitation to Tender, Letter of Award [LOA], Construction Contracts, Consultancy Service Agreements [CSA] etc.) and the review and evaluation of variations and/or contractual claims, where required.
Ensure Legal sign-off/clearance of projects’ RFP, Invitation to Tender, Tender Documents especially various regional construction contract, LOA and CSA etc. across the regions.
Assist in the assessment of major variation and contractual claims across the regions.
Ensure that SAP cost data is maintained and updated on a regular basis (e.g. monthly) and report to SVP of Cost and Contracts.

Cost Management:

Prepare Concept Design Stage cost plans of various project types across the regions.
Ensure the cost plan and pricing for the project reflects and meets the project brief.
Ensure any residual risk is included in the project contingency assessment / allowance.
Manage/achieve the timely delivery of cost planning deliverables to programme for the concept design in accordance with the overall program and agreed project milestones and through to obtaining GDM sign-off/clearance as required.
Assist in data mining and capture of knowledge regarding the cost and technical aspects of building and services and update knowledge banks in the business.

Job Requirements

Degree in Building, Quantity Surveying or equivalent.
Good subject matter knowledge across the functions of design, project management and the building process of development projects.
Minimum 7 years of relevant experience in a professional office or construction organisation, preferably with working knowledge of design and build projects.
Familiar with local and international construction contracts, such as SIA, Redas, PSSCOC, PAM, FIDIC, JCT etc.
Experience in commercial, retail, residential, industrial and logistics project types across the regions.
Good interpersonal skills to prepare reports, negotiate and build relationships with key stakeholders, as well as people management skills.
Planning, organising and controlling skills with the ability to manage competing priorities and work effectively on tight deadlines.
Continuous and incremental improvement mindset, questioning and challenging status quo to achieve a better outcome.
Problem solving and analytical skills which will include for resolving of cost planning, contracts procurement and administration issues for various construction and design activities.
Dynamic, pro-active and ability to work and deliver results under pressure.
Strong sense of responsibility and accountability.

Interested applicants, please submit your resume by clicking APPLY NOW.

(We regret that only shortlisted candidates will be notified. Mapletree Investments Pte Ltd shall not be responsible or liable to any recruitment firm or agency in connection with the receipt of any unsolicited information on any prospective candidate.)

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm