FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

159

Việc làm

129

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 02/12/2024 16:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH N3 - CÔNG TY FDI NHẬT BẢN TẠI ĐÔNG ANH, HN - MỨC LƯƠNG 13 TRIỆU TRỞ LÊN

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 159 việc làm 19 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả Công việc

Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất các sản phẩm của hệ thống điện cho các công ty điện lực Nhật Bản, các sản phẩm dập và mạ cho ô tô xe máy nội địa VN

Địa chỉ: Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Võng La, Huyện Đông Anh

Điều kiện làm việc và chính sách:

- Chế độ bảo hiểm: Theo quy định pháp luật Việt Nam

- Chế độ tăng lương- thưởng: xét 1 năm 1 lần

- Xe công ty đưa đón: Có (hạn chế lộ trình di chuyển)

- Trợ cấp: trợ cấp đi lại theo quy định của công ty

- Khác:

Thời gian làm vviệc

- Giờ làm việc: 8 tiếng / ngày (Làm hành chính)

- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ thứ 7 cách tuần)

- Ngày nghỉ: theo lịch công ty (Năm 2024 làm 264 ngày)

Lương gross chính thức tối thiểu (bao gồm các khoản phụ cấp mang tính chất lương)

Lương: Từ 13.000.000VNĐ(Gross)

Nội dung công việc:

Thực hiện nghiệp vụ điều tra thị trường và lập chiến lược kinh doanh
Thực hiện nghiệp vụ khai thác thị trường mới và khách hàng mới (Bao gồm cả phân tích bản vẽ và báo giá gia công …)
Thực hiện nghiệp vụ chăm sóc sau bán hàng các khách hàng sẵn có
Thực hiện công việc khác theo chỉ thị của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

Quốc tịch: Việt Nam
Giới tính: Nam/ Nữ
Tuổi: trên 24 tuổi
Kinh nghiệm cần thiết: kinh nghiệm 2 năm trong doanh nghiệp sản xuất FDI
Trình độ học vấn: Chuyên ngành: không yêu cầu
Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.