FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

[A1] Hỗ Trợ Viên Chăm Sóc Khách Hàng Cho Đối Tác TP Bank

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 7 - 8 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Ngành

Dịch vụ khách hàng

Địa điểm làm việc

- 155 Đội Cấn, Ba Đình
Tòa nhà T3A, Lô No3&R4 Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Ba Đình Việc làm Quận Bắc Từ Liêm

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Gọi điện và tiếp nhận cuộc gọi đến của khách hàng, giải đáp thông tin và thắc mắc của khách hàng về các dịch vụ của ngân hàng như mở tài khoản, mở thẻ...

-Chủ động liên hệ với khách hàng để thu thập thông tin về trải nghiệm của họ khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ.

- Cung cấp thông tin về hồ sơ khách hàng.

- Cung cấp thông tin và tư vấn thông tin về các chương trình khuyến mãi của Ngân hàng TP Bank.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên:

-Không yêu cầu đúng chuyên ngành, không yêu cầu kinh nghiệm(Có kinh nghiệm là điểm cộng).

- Nam/nữ từ 18-35 tuổi, tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.

- Nhanh nhẹn trong giao tiếp, không nói ngọng, nói lắp.

- Tham gia đào tạo tại công ty trước khi làm việc.

- Nhận sinh viên chờ bằng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi

-Thu nhập full-time: 7 triệu/tháng.

- Được đào tạo đầy đủ những kiến thức và kỹ năng liên quan đến ngành ngân hàng, hỗ trợ đào tạo 120k/ngày.

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống vàchăm sóc khách hàng.

- Được ký hợp đồng chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết...

-Cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí cao hơn

- Các chế độ làm việc khác:

+Môi trường làm việc: Đội ngũ trẻ, năng động, đoàn kết và có trách nhiệm.

+ Đào tạo: Được Trainning bởi đội ngũ Leader và các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực CSKH.

+ Tham gia các hoạt động hấp dẫn: Team Building, liên hoan, du lịch...

+Hỗ trợ dấu mộc cho sinh viên thực tập.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.