Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá các chương trình tài trợ, dự án, kế hoạch cho vay trung dài hạn từ các Tổ chức tài chính quốc tế (TCTCQT).
- Đầu mối trao đổi với các TCTCQT và các đơn vị có liên quan trong hệ thống để thực hiện chương trình, dự án, các hoạt động vay vốn từ các Tổ chức Tài chính Quốc tế.
- Đầu mối tổng hợp và thống nhất các ý kiến từ các đơn vị nội bộ SHB để làm cơ sở trao đổi và đàm phán về các điều khoản của các hợp đồng, Tài liệu giao dịch với các TCTCQT.
- Thu xếp các buổi làm việc để Ban lãnh đạo và các đơn vị liên quan làm việc, trao đổi đàm phán với các TCTCQT.
- Quản lý, báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện chương trình, dự án, khoản vay đột xuất, định kỳ theo đúng quy định và cam kết.
- Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất với lãnh đạo Ban để quản lý cũng như tuân thủ các quy định để đảm bảo dự án đã được thực hiện với kết quả tốt nhất.
- Duy trì và khai thác các mối quan hệ với các cơ quan chủ quản quản lý dự án, TCTCQT, các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.
- Chủ động đề xuất xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện quy định, quy trình liên quan đến các chương trình, dự án đảm bảo cập nhật những thay đổi trong chính sách của TCTCQT và chính phủ.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, thạc sỹ các ngành: Tài chính-Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại giao, Ngoại ngữ hoặc các ngành tương đương (Chính quy, Khá trở lên).
- Có kiến thức, hiểu biết sâu về các nghiệp vụ Ngân hàng như Nguồn vốn, Ngân hàng giao dịch, phân tích tài chính Ngân hàng, đặc biệt hiểu biết sâu về các chương trình, dự án tài trợ từ các TCTCQT.
- Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh thành thạo, Toiec 700 trở lên hoặc tương đương.
- Kỹ năng soạn thảo và chỉnh sửa văn bản tốt.
- Khả năng thuyết minh, trình bày vấn đề tốt.
- Có khả năng dẫn dắt và điều hành nhóm.
- Kinh nghiệm: 05 năm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, các tổ chức phi chính phủ, cơ quan quản lý các dự án ODA.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và phát triển các chương trình/ dự án/khoản vay/bảo v.v. bao gồm các hoạt động: giám sát và quản lý các dự án và phát triển mối quan hệ với đối tác.
- Kinh nghiệm trong các dự án liên quan đến Ngân hàng Thế giới, ADB, JICA và Tổ chức tài chính quốc tế là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)