Mô tả công việc
-Lập kế hoạch, khảo sát yêu cầu, phân tích nghiệp vụ, nghiệm thu sản phẩm phần mềm
-Trao đổi và làm việc với các đối tác bên ngoài
-Xây dựng tài liệu Đặc tả chức năng, Lưu đồ/Quy trình nghiệp vụ tương lai
-Nghiên cứu các phần mềm/ứng dụng hiện có của Tập đoàn
-Nghiên cứu, tham khảo các hệ thống phần mềm trong các lĩnh vực: Quản trị doanh nghiệp ERP, quản trị nhân sự HRM, quản lý khách hàng CRM, Quản lý trường học/trung tâm
-Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý
Yêu cầu công việc
- UV cần có nghiệp vụ, kinh nghiệm làm về dự án về ERP hoặc có nền tảng, am hiểu về 1 số mảng Kế toán, tài chính, kho vận, kinh doanh ...
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
- Có kỹ năng sử dụng tốt các công cụ như Figma, Drawio, các công cụ làm việc với UML .. hoặc các công cụ tương đương.
- Phân tích và đưa ra giải pháp về giao diện, chức năng, luồng xử lý của hệ thống dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
- Mô tả yêu cầu/giải pháp thành tài liệu.
- Có hiểu biết về database và hệ thống, đọc hiểu tài liệu API
- Chủ động, có trách nhiệm sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao, chịu áp lực công việc tốt.
- Đáp ứng mức tối thiểu về Yêu cầu năng lực:
+Khả năng lập kế hoạch và tư duy logic
+Kỹ năng Thuyết trình
+Năng lực Phân tích nghiệp vụ
+Năng lực tư vấn giải pháp
+Năng lực thiết kế Quy trình nghiệp vụ, Quy trình phần mềm
+Năng lực thiết kế UI/UX
+Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
+Kiến thức cơ bản về các ngôn ngữ lập trình, tích hợp, bảo mật, performance
+Kỹ năng sử dụng các công cụ Mock up, Prototype
+Kỹ năng tin học văn phòng word, excel, power point, visio, project
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 10M-20M+PC cơm trưa+PC gửi xe
- Được làm việc trong 1 Tập đoàn có quy mô lớn và đang đứng top 1 Việt Nam về lĩnh vực du học nghề Đức
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các khóa học nhầm nâng cao nghiệp vụ.
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước cùng Tập đoàn.
- Được xét thưởng, vinh danh hàng năm.
- Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Doanh nghiệp.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)