Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- - Nghiên cứu, phát triển thị thường: chủ động tìm kiếm, trực tiếp tiếp cận khách hàng phân khúc dự án cơ điện, viễn thông, trung tâm dữ liệu;
- - Điều phối, tương tác làm việc với các bên liên quan thực hiện đấu thầu dự án.
- - Phân tích, đánh giá tính khả thi dự án, đưa ra kế hoạch phát triển dự án hiệu quả
- - Thu thập thông tin thị trường và Báo cáo kinh doanh đến cấp quản lý trực tiếp: Thông tin đối thủ, nhu cầu khách hàng, xu thế đầu tư.
Yêu Cầu Công Việc
- - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Điện, Điều hoà không khí, Điện tử Viễn thông …;
- - Có thông tin, mối quan hệ với các đối tác trong ngành Trung tâm dữ liệu, Cơ điện viễn thông…
- - Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, khả năng quan sát, lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- - Nghiêm túc và sát sao trong công việc;
- - Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc; có nguyện vọng gắn bó lâu dài tại Công ty;
QUYỀN LỢI
- 1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
- - Mức lương: 20-25 triệu / tháng
- - Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng hoa hồng kinh doanh dự án (theo quy định của Công ty).
- - Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe; nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
- - Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…
- - BHXH, Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường theo pháp luật hiện hành.
- - Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…
- 2. Phát triển nghề nghiệp:
- - Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.
- - Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
- - Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- 3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
- - Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày hội Gia đình,…
- - Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Ăn trưa, gửi xe, công trường, điện thoại, PC vị trí công việc, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo, huấn luyện qua công việc thực tế; và các khóa đào tạo do Công ty tổ chức
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau
- Phúc lợi:
Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)