Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí ngoài lương cứng có thưởng hoa hồng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng để phát triển khách hàng B2B
- Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp cho họ các giải pháp tuyển dụng phù hợp
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng B2B
- Thảo luận với khách hàng, ứng viên và làm việc chặt chẽ với Quản lý và các nhóm liên quan để đảm bảo mối quan hệ đôi bên cùng có lợi với khách hàng, ứng viên
- Đánh giá và phản hồi nhu cầu của từng khách hàng cụ thể
- Theo dõi Hợp đồng dịch vụ
- Triển khai tuyển dụng theo từng yêu cầu từ khách hàng
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau
- Thông báo tóm tắt cho ứng viên về các cơ hội việc làm và đưa ra lời khuyên về nghề nghiệp khi phù hợp
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ phía Khách hàng
- Duy trì mối quan hệ lâu dài, liên tục với cả khách hàng và ứng viên của bạn
- Kết nối với những người ra quyết định quan trọng và xây dựng danh tiếng cá nhân và thương hiệu công ty của bạn
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ chu kỳ dịch vụ tuyển dụng
- Báo cáo về hoạt động bán hàng và ứng viên
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý và Công ty giao
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Giao tiếp tốt tiếng Anh
- Từ 2 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên tư vấn tuyển dụng (360 độ) tại các công ty Dịch vụ Tuyển dụng
- Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt với khách hàng, ứng viên
- Sẵn sàng đi gặp khách hàng, hợp tác với các nhóm khác
- Trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)