* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân bổ chỉ tiêu doanh tháng/ quý/ năm cho từng kênh, từng cửa hàng và tuyến thị trường
- Thực hiện báo cáo phân tích doanh thu , báo cáo Khuyến mãi, khai trương CHTT và chương trình bán
- hàng theo nhóm hàng.
- Thực hiện thông báo chính sách bán hàng và khuyến mãi cho các CHTT và ĐL và phân bổ tặng phẩm cho các CHTT và Đại Lý.
- Đề xuất phương án khuyến mãi định kỳ, đăng ký và theo dõi cung ứng tặng phẩm
- Tham gia thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi và các hoạt động chiêu thị tại CN
- Đề xuất , thực hiện phương án khuyến mãi hoặc chương trình hoạt náo tại CHTT vào các dịp lễ, tết, sinh nhật , phương án tổ chức khai trương
- Một số công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
* QUYỀN LỢI:
- Tổng thu nhập: 7.500.000đ - 10.000.000đ (hỗ trọ ăn + thưởng)
- Được hỗ trợ nhà ở, đóng tất cả các khoản bảo hiểm, hưởng các chế độ khác của công ty
- Phụ cấp điện thoại + 25.000 tiền ăn/ngày.
- Được tham gia BHXH đầy đủ, hưởng các chế độ khác của công ty và theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng quỹ khuyến khích làm việc 200.000 đồng/tháng. Sau 3 năm được thưởng 7.200.000 đồng
-
Mức lương thấp so với khối lượng công việc, tăng lương chậm, mỗi năm chỉ điều chỉnh nhẹ (186 reviews)
-
Chính sách chấm công và OT cứng nhắc, đi trễ bị trừ nặng trong khi làm thêm giờ không được tính đầy đủ (173 reviews)
-
Quy trình quản lý rườm rà, lãnh đạo bảo thủ, nhiều cuộc họp kéo dài ảnh hưởng công việc chính (162 reviews)
-
Môi trường thiếu công bằng, tồn tại bè phái, bổ nhiệm dựa trên thâm niên hơn năng lực (149 reviews)
-
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến hạn chế, phù hợp người an phận hơn người muốn bứt phá (158 reviews)