Mô tả công việc
Job Overview:
The Blended Learning Administrator is responsible for the operations and maintenance of OneSky's OneBigFamily website, a platform for early childhood trainers and caregivers to participate in online learning experiences. Overall responsibilities would include the management and creation of discussion forum posts, translation of content for upload, organizing print materials and video resources, and providing technical support to users. The Blended Learning Administrator works closely with the in-country Early Learning Specialist, HBC trainers, the Blended Learning Coordinator, and the Distance Learning Director to promote ongoing participation on OneBigFamily.
Job Responsibilities:
- Work with the training team closely to assist in enhancing the participation of all user groups on the Online Engagement Platform.
- Work with the Blended Learning Coordinator in managing the daily operations of all online activities and learning experiences on OneBigFamily.
- Record operation problems and work with the Global Team to solve problems and improve website efficiency.
- Develop rules and guidelines for users on OneBigFamily.
- Monitor users’ posts and comments to ensure they are adhering to the guidelines.
- Manage access to the platform and other related applets to provide support to users so they can maximize its potential.
- Translate and/or create online learning materials such as written documents for group discussions or videos.
- Provide recommendations on the design, development and content of online learning materials.
- Plan and organize the new topics according to the requirements, and conduct in-depth exploration and integration of the existing resources on the website.
- Leverage engagement so learners will actively participate in online communities. Seek to increase exchange and dialogue if participation is low.
- Complete tasks assigned by the Director of Distance Learning. Make regular reports to the director on: important user feedback and user engagement on One Big Family; plans to increase the number of website users; OneSky trainers feedback, and suggestions on how to address specific feedback.
- Analyze feedback on site usage and recommend changes that will improve the online learning experience.
- Participate in the planning, organization and overall promotion of the website's online and offline activities, and execution.
- Integrate various data indicators, conduct user analysis, and submit relevant data reports and rectifications, optimization suggestions.
- Keep up to date on current knowledge and best practices in the fields of child development and education.
- Travel to areas where the new training session starts and meet users offline for promoting the online Platform and supporting users’ participation.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree (any majors), but preferably to Digital marketing/ Education/ English degree
- Strong writing skills in both Vietnamese and English
- Strong communication skills and be good at building and maintaining positive relationships with caregivers.
- Experience in using technological equipment such as laptop, tablet, smart phones
- Able to learn and get familiar with the basic skills of using Wordpress Platform as well as the video and picture editing software
- Open to learning new digital tools/apps such as data analysis, Google Analytics, Adobe etc.
- Have a technical and organized thought process and mindset
- Attention to detail
- Ability to describe technical information in easy-to-understand terms
- Strong organizational skills to managing multiple tasks and meeting deadlines
- Strong work ethics with demonstrated collaboration and coordination skills
- Experience in teaching adults or having early education background preferred
- Open to learning or having strong interests in knowledge of child development and education of young children
Quyền lợi được hưởng
Salary is competitive and commensurate with experience and includes excellent benefits.
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)