Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cập nhật thường xuyên thông tin về các tiêu chuẩn chất lượng liên quan theo quy trình.
- Tiếp nhận thông tin Nhà cung cấp (NCC)/ Thầu phụ (TP) từ Cấp quản lý (CQL):
- Thực hiện trao đổi, liên hệ về thông tin sản xuất cho NCC/ TP: số lượng, chất lượng, tiến độ, … theo yêu cầu:
- Lập kế hoạch theo dõi, giám sát quá trình thực hiện sản xuất của NCC/ TP;
- Kiểm tra kỹ thuật, số lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất của NCC/ TP;
- Theo dõi tình hình chất lượng, tiến độ sản xuất và phản hồi cho các CQL nắm rõ thông tin;
- Phân tích và đề xuất các giải pháp, kế hoạch nhằm xử lý tối ưu các tình huống phát sinh;
- Thực hiện các công tác nghiệm thu, công đoạn, hoàn thiện và bao bì sản phẩm;
- Xác nhận các thông tin và hỗ trợ hướng dẫn công tác giao nhận hàng và các thủ tục thanh/ quyết toán của NCC/ TP;
- Gửi thông tin đến Ban chỉ huy công trình (BCHCT) về kế hoạch giao nhận hàng: thời gian, số lượng, phương tiện vận chuyển, điều kiện giao nhận hàng, ...
- Báo cáo định kỳ theo quy trình, quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.
- Cập nhật thường xuyên thông tin về các tiêu chuẩn chất lượng liên quan theo quy trình.
- Tiếp nhận thông tin Nhà cung cấp (NCC)/ Thầu phụ (TP) từ Cấp quản lý (CQL):
- Thực hiện trao đổi, liên hệ về thông tin sản xuất cho NCC/ TP: số lượng, chất lượng, tiến độ, … theo yêu cầu:
- Lập kế hoạch theo dõi, giám sát quá trình thực hiện sản xuất của NCC/ TP;
- Kiểm tra kỹ thuật, số lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất của NCC/ TP;
- Theo dõi tình hình chất lượng, tiến độ sản xuất và phản hồi cho các CQL nắm rõ thông tin;
- Phân tích và đề xuất các giải pháp, kế hoạch nhằm xử lý tối ưu các tình huống phát sinh;
- Thực hiện các công tác nghiệm thu, công đoạn, hoàn thiện và bao bì sản phẩm;
- Xác nhận các thông tin và hỗ trợ hướng dẫn công tác giao nhận hàng và các thủ tục thanh/ quyết toán của NCC/ TP;
- Gửi thông tin đến Ban chỉ huy công trình (BCHCT) về kế hoạch giao nhận hàng: thời gian, số lượng, phương tiện vận chuyển, điều kiện giao nhận hàng, ...
- Báo cáo định kỳ theo quy trình, quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, trên Đại học
b. Chuyên ngành ưu tiên: Xây dựng, kiến trúc,…
c. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm
d. Kiến thức
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, triển khai sản xuất;
- Có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng về nội thất, gỗ, nệm, kính, đá, giấy dán tường, inox,…;
e. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng teamwork;
- Kỹ năng làm việc độc lập - logic;
- Lắng nghe và phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Nắm bắt - sử dụng phần mềm/ công cụ triển khai/ quản lý công việc khá (KPI; Bitrix24)
f. Các yêu cầu khác:
- Luôn chủ động và linh hoạt trong công việc;
- Tinh thần học hỏi, cầu thị;
- Trách nhiệm, tận tụy;
- Trung thực;
g. Yêu cầu đi công tác: Khi có yêu cầu
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)