Mô tả công việc
-Hỗ trợ kiểm tra Ngân sách các dự án đang vận hành
-Phân tích dữ liệu và mô hình của dự án mới để chào giá, lập dự toán dự thầu
-Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhà cung cấp để phục vụ cho việc báo giá dự án mới và nguồn tham khảo cho các dự án đang vận hành
-Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
-Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý
-Đảm bảo cân bằng thu-chi
-Thực hiện quy trình thu mua hàng hoá, dịch vụ
-Thực hiện các công việc khác được giao
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp cử nhân hoặc cao đẳng chuyên ngành Kế Toán, Kinh tế, Ngoại ngữ như Kế toán, Quản trị kinh doanh, Tiếng Anh thương mại, Logistic...
-Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm mảng văn phòng, tòa nhà, BDS là 1 lợi thế
-Tiếng Anh nói - viết cơ bản
-Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel), đã sử dụng qua các phần mềm kế toán như MISA, BRAVO, FAST,...
-Cẩn thận, chu đáo và có thể chịu áp lực khi làm việc
Quyền lợi được hưởng
-Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe
-Đào tạo, tấp huấn chuyên môn
-12 ngày phép năm
-Lộ trình thăng tiến rõ ràng
-Thưởng lương tháng 13
-Tham gia tất niên, team building
-Khám sức khỏe định kỳ
LIXIL Global Manufacturing Vietnam Co., Ltd.(Viết tắt:LIXIL VINA Co., Ltd.) nằm ở khu công nghiệp Long Đức, thuộc tỉnh Đồng Nai, cách TP.HCM-trung tâm kinh tế của Việt Nam 40km từ phía Đông. LIXIL VINA là nhà máy chuyên sản xuất khung cửa sổ, cửa ra vào, các sản phẩm ngoại thất trong kiến trúc nhà ở. Hiện tại chúng tôi chủ yếu sản xuất các loại sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, nhưng trong tương lai, chúng tôi mong muốn sẽ mở rộng đến thị trường Việt Nam và các nước ASEAN. LIXIL VINA lần đầu tiên cung cấp và sản xuất các sản phẩm cửa, cửa sổ, thiết bị ngoại thất... bằng nhôm, nhựa cao cấp chất lượng Nhật trên toàn nước, từ Hà Nội đến TP Hồ Chí Minh.
Review LIXIL Việt Nam
Sếp Nhật luôn coi thường người Việt
Cơ hội thăng tiến mơ hồ không rõ ràng, nhiều khi có năng lực nhưng lại phụ thuộc vào mối quan hệ
Thủ tục tăng lương rườm ra, mỗi năm phải tự làm bảng đánh giá 2 lần, sau đó đến lượt sếp Việt và sếp Nhật duyệt