Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tóm tắt: Sắp xếp, thực hiện hoạt động học hỏi và phát triển của nhân viên hiệu đồng thời triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với mục tiêu, định hướng và văn hóa cốt lõi của công ty
Trách nhiệm chính:
Thực hiện các hoạt động học tập: 50%
· Thực hiện đào tạo thông qua sắp xếp lịch và theo dõi việc thực hiện kế hoạch đào tạo đảm bảo mục tiêu đào tạo, học hỏi và phát triển nhân viên được triển khai phù hợp với mục tiêu chung của công ty
· Tổ chức các hoạt động theo dõi sau học tập (đố vui) định kỳ nhằm gia tăng mức độ hiểu và áp dụng kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo vào công việc hằng ngày
· Theo dõi hoạt động đào tạo và hướng dẫn công việc cho nhân viên trong thời gian thử việc
· Tiếp nhận và tổng hợp phản hồi của nhân viên về hoạt động học tập nhằm đưa ra các hoạt động cải thiện hiệu quả đào tạo
· Theo dõi mức độ tuân thủ của nhân viên đối với các chương trình đào tạo bắt buộc
· Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục đích của người học
· Sắp xếp các khóa đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài), học hỏi và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệt
Tổ chức các hoạt động gắng kết nhân viên: 20%
· Tổ chức các buổi trao đổi hai chiều, truyền thông về văn hóa công ty
· Triển khai các chương trình ghi nhận thành tích và những hoạt động gắng kết nhân viên: Du lịch, Teambuildding, Tiệc tất niên, …
Thực hiện các công việc tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên: 30%
· Phối hợp thực hiện các hoạt động Employer branding và thu hút nguồn ứng viên phục vụ cho các hoạt động tuyển dụng.
· Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học, có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Học hỏi, Tuyển dụng là lợi thế
· Ứng viên mới tốt nghiệp có thể được cân nhắc
· Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
· Khả năng học hỏi và phát triển
· Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề
· Khả năng xoay sở và tập trung vào hiệu quả công việc
· Làm việc chủ động, chịu trách nhiệm trong công việc
· Kinh nghiệm làm việc ở môi trường sản xuất là lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 28
- Lương: Cạnh tranh
S.O.L - Công ty chuyên kinh doanh chuỗi nhà hàng ăn uống mang phong cách Nhật Bản, Singapore,... nằm trong các trung tâm thương mại sầm uất bậc nhất tại thành phố Hồ Chí Minh như Landmark 81, Vincom Lê Thánh Tôn, Vạn hạnh mall ),....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- S.O.L - Công ty chuyên kinh doanh chuỗi nhà hàng ăn uống mang phong cách Nhật Bản, Singapore,... nằm trong các trung tâm thương mại sầm uất bậc nhất tại thành phố Hồ Chí Minh như Landmark 81, Vincom Lê Thánh Tôn, Vạn hạnh mall ),....