KCN Hòa xá, Đường N6, Vị Dương, Mỹ Xá, TP. Nam Định, Nam Định
Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động tài chính – kế toán:
- Tổ chức và giám sát công tác hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu kế toán chính xác và kịp thời.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ, hóa đơn, sổ sách kế toán.
- Xây dựng, kiểm soát và tối ưu hóa quy trình quản lý tài chính, dòng tiền.
2. Báo cáo tài chính và phân tích:
- Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (hàng tháng, quý, năm) theo quy định.
- Phân tích số liệu tài chính, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, cải thiện hiệu quả tài chính.
3. Tuân thủ pháp luật và quản trị rủi ro:
- Đảm bảo công tác kế toán tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành (thuế, kế toán, tài chính).
- Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác tài chính khác khi cần.
4. Lập kế hoạch và dự toán ngân sách:
- Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm của công ty.
- Theo dõi và đánh giá việc thực hiện ngân sách, đưa ra các cảnh báo hoặc điều chỉnh khi cần thiết.
5. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán:
- Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của các nhân viên kế toán.
- Đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
6. Hỗ trợ Ban Giám đốc:
- Tham mưu và đề xuất các chính sách tài chính, kế toán.
- Cung cấp các báo cáo, phân tích tài chính phục vụ ra quyết định chiến lược.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
3. Kỹ năng và phẩm chất:
- Hiểu biết sâu sắc về các chuẩn mực kế toán, luật thuế và các quy định tài chính hiện hành.
- Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
- Thành thạo phần mềm kế toán (như MISA, SAP) và tin học văn phòng (Excel, Word).
- Khả năng lãnh đạo, làm việc dưới áp lực, và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện (các công cụ làm việc hiện đại)
- Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn và cơ hội sự nghiệp
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.
Review THẨM MỸ NGỌC DUNG
Muốn cty tốt lên thì nên thay đổi tư duy của bộ máy nhân sự (RV)
Sếp tốt nhưng cách quản lý của anh giám đốc thiên vị trắng trợn gây bất bình (RV)
cty trả lương max lầy, 2 tháng nhận lương 1 lần (RV)