Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý bộ phận kế toán:
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm tra hoạt động của bộ phận kế toán.
Phân công, giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán.
Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nhân viên kế toán.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
2. Quản lý công tác kế toán:
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thủ tục, quy trình kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp.
Chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện công tác kế toán theo đúng quy định.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác kế toán, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.
Lập báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.
3. Tham mưu cho ban lãnh đạo:
Phân tích tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, đầu tư, thuế…
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính, kế toán của doanh nghiệp.
4. Thực hiện các công việc khác:
Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế, thanh toán, bảo hiểm…
Giữ liên lạc với các cơ quan chức năng liên quan đến tài chính, kế toán.
Cập nhật kiến thức về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính, trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức, điều hành tốt.
Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.
Review THẨM MỸ NGỌC DUNG
Muốn cty tốt lên thì nên thay đổi tư duy của bộ máy nhân sự (RV)
Sếp tốt nhưng cách quản lý của anh giám đốc thiên vị trắng trợn gây bất bình (RV)
cty trả lương max lầy, 2 tháng nhận lương 1 lần (RV)