Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ cho Công ty bằng cách xác định và phân tích các rủi ro liên quan đến hệ thống, tài chính và hoạt động kinh doanh
- Thiết lập mục tiêu, xây dựng KSNB đáp ứng nhu cầu quản trị của mảng Tài chính – Kế toán – Đầu tư nhằm đảm bảo mọi hoạt động của công ty vận hành một cách hiệu quả và giảm thiểu rủi ro
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch KSNB được phê duyệt trong
- Phối hợp xây dựng các chính sách, quy định, quy chế, quy trình (3Q) của Tập đoàn, hướng đến hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững, ngăn ngừa các xung đột lợi ích của các đơn vị.
- Thực hiện thiết kế, xây dựng các công cụ kiểm soát nội bộ cần thiết.
- Đánh giá tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp, các đổi mới, cải tổ trong hệ thống điều hành, quản lý, kiểm soát, để phát huy tiềm năng và nâng cao hiệu quả của tổ chức.
- Tham mưu giúp Ban Điều Hành chỉ đạo, điều hành các hoạt động liên quan đến KSNB trong công ty. Là đầu mối thực hiện xây dựng và kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế quy định tổ chức hoạt động KSNB, các quy trình nghiệp vụ KSNB...
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ các Chuyên viên KSNB có phẩm chất tốt và chuyên môn cao.
- Công việc khác do cấp trên giao hoặc tự giao nhằm bảo đảm hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của vị trí
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ
- Thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh đọc hiểu
- Am hiểu Kiểm soát Nội bộ, Quản trị Rủi ro và nền tảng thực hiện (COSO)
- Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm soát, kiểm toán, quản trị
- Khả năng hoạch định, quản lý con người
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, hợp tác và bảo mật.
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đánh giá, phân tích, lập kế hoạch, ra quyết định, làm việc nhóm
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 34 - 45
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.
Review THẨM MỸ NGỌC DUNG
Muốn cty tốt lên thì nên thay đổi tư duy của bộ máy nhân sự (RV)
Sếp tốt nhưng cách quản lý của anh giám đốc thiên vị trắng trợn gây bất bình (RV)
cty trả lương max lầy, 2 tháng nhận lương 1 lần (RV)