Thanh An Food

Mô tả Công việc
A. Kinh doanh:
· Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch toàn cụm/ CN quản lý.
· Thiết lập và giám sát KPI của cửa hàng.
· Phân tích tình hình đối thủ cạnh tranh trong cụm/ CN quản lý, xu hướng thị trường, những yếu tố ảnh hưởng... để điều chỉnh kế hoạch triển khai hợp lý và hiệu quả.
B. Vận hành:
· Giám sát và quản lý vận hành chi nhánh ổn định bao gồm mặt bằng, vệ sinh, ánh sáng ... theo 6 giác quan trải nghiệm của khách hàng
· Chủ động cải tạo, sắp xếp trưng bày sản phẩm tại showroom thường xuyên theo xu hướng.
· Xử lý các vấn đề vận hành quyết liệt để thúc đẩy doanh số CN.
C. Nhân sự:
· Phát triển đội nhóm (Grow team):
. Đào tạo, hướng dẫn cho NV
. Đồng hành chia sẻ với nhấn viên, coaching kỹ năng chăm sóc KH, chốt sales cho NV
· Ổn định vận hành, hấp dẫn nhân sự trong khu vực quản lý:
. Xây dựng được nhân sự luôn sẵn sàng, ổn định dù có biến động hoặc lý do khách quan ảnh hưởng cũng không ảnh hưởng đến vận hành CN.Yêu Cầu Công Việc
· Tuổi từ 25 trở lên.
· Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên những nghành liên quan kinh doanh)
· Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh lực bán lẻ; FMCG;...
· Tin học văn phòng cơ bản.
· Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, nhạy bén trong kinh doanh.
· Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
· Kỹ năng thuyết trình, quản lý con người, quản lý vận hành góc nhìn bao quát và thúc đẩy doanh số.
Phúc lợi:
· Thu nhập cạnh tranh + KPI thưởng
· Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng
· Chính sách lương tháng 13 và thưởng cuối năm
· Xét tăng lương định kỳ theo năm và xét tăng theo năng lực hoặc tăng lương trước kì nếu năng lực làm việc tốtChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương