Căn cứ Thông tư số 22/2022/TT-BCA ngày 10/5/2022 của Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân và Công văn số 7191/X01-P2 ngày 22/5/2024 của Cục Tổ chức cán bộ về việc thông báo phân bổ chỉ tiêu lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước năm 2024.
Công an tỉnh Hậu Giang thông báo tuyển lao động hợp đồng như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển: 16 lao động.
– Lái xe: 08 lao động.
– Quay phim: 01 lao động.
– Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống điện, cấp, thoát nước: 02 lao động.
– Cấp dưỡng (nấu ăn, tiếp phẩm, phục vụ bếp ăn tập thể): 01 lao động.
– Tạp vụ: 04 lao động.
2. Điều kiện ký kết hợp đồng lao động
– Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
– Tiêu chuẩn về chính trị: Đảm bảo tiêu chuẩn về chính trị theo quy định của Bộ Công an.
– Tuổi đời: Từ đủ 18 tuổi trở lên đến dưới tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng lao động đối với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (đóng bảo hiểm đủ 20 năm).
– Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
– Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn phù hợp ở từng vị trí chức danh công việc cần tuyển, cụ thể:
+ Lao động làm công việc lái xe: Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 trở lên.
+ Lao động làm công việc quay phim: Có Giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo ngành quay phim. Ưu tiên tuyển lao động tốt nghiệp các chuyên ngành báo chí, ngữ văn, công nghệ thông tin; có kinh nghiệm quay, dựng phim, chụp ảnh, biên tập bài viết, báo; thành thạo các phần mềm dựng phim cơ bản.
+ Lao động làm công việc sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống điện, cấp, thoát nước: Tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, nước hoặc các ngành nghề có liên quan hoặc có chứng chỉ đào tạo sơ cấp nghề sửa chữa điện, nước.
+ Lao động làm công việc cấp dưỡng (nấu ăn, tiếp phẩm, phục vụ bếp ăn tập thể): Không yêu cầu trình độ chuyên môn. Ưu tiên tuyển lao động có các chứng chỉ về nấu ăn.
+ Lao động làm công việc tạp vụ. Không yêu cầu trình độ chuyên môn.
3. Địa điểm làm việc: Công an tỉnh Hậu Giang (Số 09, đại lộ Võ Nguyên Giáp, phường V, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang).
4. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú.
– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn.
– Bảo sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
– 03 ảnh 4x6cm, chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày dự tuyển.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 12/7/2024.
– Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh Hậu Giang (số 9, Đại lộ Võ Nguyên Giáp, phường 5, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang).
Người lao động muốn biết thêm thông tin, liên hệ cán bộ tiếp nhận hồ sơ (Đại úy Bùi Văn Thừa, số điện thoại: 0775859595) để được hướng dẫn.
Nguồn tin: conganhaugiang.gov.vn
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.