Mô tả công việc
Thực hiện xuất hàng xuất khẩu (chất xếp hàng lên container hoặc xe tải) theo yêu cầu của cấp trên.
Kiểm tra lại các vấn đề về an toàn xe hàng ngày, vệ sinh xe sạch sẽ trước khi lái xe vào kho, xưởng để nâng hàng.
Theo dõi và đề xuất sửa chữa nếu phát hiện xe có hư hỏng để xe luôn trong tình trạng sẵn sàng và an toàn:
- Bảo quản hệ thống sạc điện của xe nâng;
- Theo dõi bảo trì, bão dưỡng xe đúng hạn, định kỳ;
- Chịu trách nhiệm bảo quản, sửa chữa xe (khi có hư hỏng nhỏ).
Tuân thủ các quy định về an toàn trong quá trình làm việc:
- Không được sử dụng xe nâng để chở người;
- Không được sử dụng xe nâng để kéo bất kỳ đồ vật gì;
- Khi nâng - hạ vật cồng kềnh phải có sự đồng ý của cấp trên;
- Thực hiện đúng theo tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn công việc, quy định có liên quan đến hoạt động lái xe nâng;
Báo cáo:
- Tình trạng xe hàng ngày, hàng tháng để đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt và an toàn;
- Những tình trạng ách tắc gây ảnh hưởng đến tiến độ và thời gian nâng, vận chuyển hàng;
- Báo cáo định kỳ, đột xuất các công việc đã được phân công thực hiện kể cả công việc phát sinh để nhận được sự hỗ trợ kịp thời từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
Xử lý tình huống tốt.
Có 01 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, siêng năng.
Có chứng chỉ an toàn vệ sinh lao động nhóm 3 (Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo Quy định của Nhà nước);
Thông thạo quy trình sử dụng xe nâng;
Am hiểu luật giao thông;
Hiểu biết về tính chất hàng hóa (loại hàng hóa, trọng lượng, ...) để an toàn trong khi vận chuyển.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định
Thưởng tháng 13, thưởng KPIs và các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty
Đóng BHXH, BHYT, BHTN full lương
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.